tag:blogger.com,1999:blog-54503831798599375402024-03-13T11:15:02.291-07:00Wishnu Arief PramonoEnsiklopedia Praktis Sistem Manajemen Industri, Improvement Programs, dan Regulasi.Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comBlogger125125tag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-91759208213656334322019-07-14T03:23:00.000-07:002020-04-01T20:31:59.965-07:00Pengalaman Saya<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii435rPQSG7EKhNi6KgRAqGkL-mp-leJI86Dc0j-vwVhXYHmUzGyQ1_sAn6vfTio-oTatLSBcTQdmKMSrbZRpAwBx4MBP50IowY8fErwsKmoga-fO0q73_rmYy7CZFv6EPcIK5sJaDLYpQ/s1600/scm.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="43" data-original-width="49" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii435rPQSG7EKhNi6KgRAqGkL-mp-leJI86Dc0j-vwVhXYHmUzGyQ1_sAn6vfTio-oTatLSBcTQdmKMSrbZRpAwBx4MBP50IowY8fErwsKmoga-fO0q73_rmYy7CZFv6EPcIK5sJaDLYpQ/s1600/scm.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Suryanata Cipta Mandiri </b><i>(Tank Sotrage and Valve) </i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></i></span></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO45001</span> - QHS Management System</span></i></span></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ3goBZkY6CZCE6q5FGVQLHAu8DVFQ8clRGGMVXvhUBWVNVzbK-218Ix4b0iTXoWMMFtyrS0L_CSrzIXsFP67mCwwASL96GrGDo-ehpyHDbQuaLoEHPteGFrNgL7QxeFG3edE8GOeyl0hu/s1600/x+master_r2_c4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="40" data-original-width="45" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ3goBZkY6CZCE6q5FGVQLHAu8DVFQ8clRGGMVXvhUBWVNVzbK-218Ix4b0iTXoWMMFtyrS0L_CSrzIXsFP67mCwwASL96GrGDo-ehpyHDbQuaLoEHPteGFrNgL7QxeFG3edE8GOeyl0hu/s1600/x+master_r2_c4.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Syifa Berkah Makmur </b><i>(Diesel Oil Distributor) </i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO45001</span> - Safety Management System</span></i></span></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlvUNJzTGyF7PDgRRYePjoEBbJ4zKIWgNth3cDq1eHDPJDlO5Tkb4Y2RlZPAGtXtKq0oXROANWDW5RswJT4JC9Pide5WJDwKPwtfBgdp5YnLVTJEj69QtW1IJ1lqXFrUPPAFIMQBINZmAT/s1600/Picture1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlvUNJzTGyF7PDgRRYePjoEBbJ4zKIWgNth3cDq1eHDPJDlO5Tkb4Y2RlZPAGtXtKq0oXROANWDW5RswJT4JC9Pide5WJDwKPwtfBgdp5YnLVTJEj69QtW1IJ1lqXFrUPPAFIMQBINZmAT/s1600/Picture1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>T<span style="font-size: x-small;">elkom Indonesia </span></b><i><span style="font-size: x-small;">(Broadband Division)</span></i><b><span style="font-size: x-small;"> </span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System </span></span></i></span></span></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYNTI_8eUGRxfXafw6Sjq4_EreHxXjnVBwMIS_5VjYYrKVp1T3D3bBoYBgLPNx0rWDBmsPuMia6pEYWDYzpq91lm456oHuZPvWzoPSjQcLiHwzEqVzjVPfhuXY9tFRWiF5daLxBv1u9uwe/s1600/Picture2.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYNTI_8eUGRxfXafw6Sjq4_EreHxXjnVBwMIS_5VjYYrKVp1T3D3bBoYBgLPNx0rWDBmsPuMia6pEYWDYzpq91lm456oHuZPvWzoPSjQcLiHwzEqVzjVPfhuXY9tFRWiF5daLxBv1u9uwe/s1600/Picture2.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>T<span style="font-size: x-small;">elkom Akses </span></b><i><span style="font-size: x-small;">(Managed Servi<span style="font-size: x-small;">ce and Constru</span>ction)</span></i><b><span style="font-size: x-small;"> </span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System </span></span></i></span></span></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh1taHRpYtxOvlQssfH8n6rqmgcGS0Tvaj8jz0b8Y7xzK5urMvhKgQfrSiEoPlCH7MxwTsMW3phnn3b5NQXbHfv_hOxMRLqyHbiIru9Q16AmTRSLx02T15ks9p2GoG8XXb4dgjT_u_D7-F/s1600/goeno.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh1taHRpYtxOvlQssfH8n6rqmgcGS0Tvaj8jz0b8Y7xzK5urMvhKgQfrSiEoPlCH7MxwTsMW3phnn3b5NQXbHfv_hOxMRLqyHbiIru9Q16AmTRSLx02T15ks9p2GoG8XXb4dgjT_u_D7-F/s1600/goeno.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Goeno<span style="font-size: x-small;"> </span></b><i><span style="font-size: x-small;">(Milita<span style="font-size: x-small;">ry Garment</span>)</span></i><b><span style="font-size: x-small;"> </span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System </span></span></i></span></span></span></div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2R-g8W1BuNlxp66xsma4vJ2-_dtBnSKIVEBD9EBasDvG2u0gVrINCGNElks9pMPvndiJUPHoTp4yz0lYjL8OshfCFi9-8BDjYS6mB4kXbA24IgIL5k0u2Z4LP17KI12QOf5WOK5bWq4uT/s1600/ciptamaya2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2R-g8W1BuNlxp66xsma4vJ2-_dtBnSKIVEBD9EBasDvG2u0gVrINCGNElks9pMPvndiJUPHoTp4yz0lYjL8OshfCFi9-8BDjYS6mB4kXbA24IgIL5k0u2Z4LP17KI12QOf5WOK5bWq4uT/s1600/ciptamaya2.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Ciptamaya Mitra Solusi<span style="font-size: x-small;"> </span></b><i><span style="font-size: x-small;">(Outsourcing)</span></i><b><span style="font-size: x-small;"> </span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv40xYvEjU0fQyXhQuzBEb4oYCqcrmoKkvk5o8t1Y3ZEkVLOcidA3jcTwbymPgUNTxT_iRxhMB4ina0mHzbIam6jw-YLTTUsiQdQtCvYSmXJhhVireoQ5Nt0I5VLK8G4I4p3QGmwwyMnY8/s1600/eti.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv40xYvEjU0fQyXhQuzBEb4oYCqcrmoKkvk5o8t1Y3ZEkVLOcidA3jcTwbymPgUNTxT_iRxhMB4ina0mHzbIam6jw-YLTTUsiQdQtCvYSmXJhhVireoQ5Nt0I5VLK8G4I4p3QGmwwyMnY8/s1600/eti.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Enviromate <span style="font-size: x-small;">Technology International </span></b><i><span style="font-size: x-small;">(Waste Management)</span></i><b><span style="font-size: x-small;"> </span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System </span></span></i></span></span></span><br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-wQe69FwdwRffCJdHrusfWN2KBip5hf0i-Wy_fpCdZukK49OjMlzHsTQkCsYcD60JfJv5xod4A49rKNwXZucix9UkQ5DWkhZFSgibj52Agt4QZ34MfVL0zdEAO8drz3KUStG1SZ93InFd/s1600/Picture1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="49" data-original-width="68" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh-wQe69FwdwRffCJdHrusfWN2KBip5hf0i-Wy_fpCdZukK49OjMlzHsTQkCsYcD60JfJv5xod4A49rKNwXZucix9UkQ5DWkhZFSgibj52Agt4QZ34MfVL0zdEAO8drz3KUStG1SZ93InFd/s1600/Picture1.jpg" /></a></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>PT. Sumber Daya Kelola </b><i>(kilang LNG)</i><b><span style="color: blue;"><i> </i></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- HSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA95jUArTSQrPcRAIiSPOPbFl53K7NLH7vv_QIDbXH0NgYR-v2OQfK8fQsx8sUWDt9shnCK2cZxy1VX2iY5NQOLDxOPbmM-lfsk90UqDkywD5NMkjIv1ns8dGNaiBsYI36UV5D5uwPXkWF/s1600/lg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiA95jUArTSQrPcRAIiSPOPbFl53K7NLH7vv_QIDbXH0NgYR-v2OQfK8fQsx8sUWDt9shnCK2cZxy1VX2iY5NQOLDxOPbmM-lfsk90UqDkywD5NMkjIv1ns8dGNaiBsYI36UV5D5uwPXkWF/s1600/lg.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"></span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>LG </b><i>(Electronic Devices Display Indonesia)</i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Six Sigma, QC7Tools, TQM, 5S</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - UBEP Sangasanga Tarakan</b></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Field Sangatta Region Kawasan Timur Indonesia</span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Field Prabumulih Region Sumatera</span></span></span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> </span></span></span></i></span></span></span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">FPE Field Process Excellence</span></span></span></i></span></span></span> </span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></i></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Field Pendopo Region Sumatera</span></span></span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"> </span></span></span></i></span></span></span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">FPE Field Process Excellence</span></span></span></i></span></span></span> </span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></i></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">UBEP Jambi</span></span></span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">UBEP Limau</span></span></span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">FPE,ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></i></span></span></span></span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span><br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina EP - SCM Region Jawa</b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNZBuGx-EqXVH_UMa3bOj9ipzgerYPtAt2J5QQGTUe4p1oF7h9SuPX68yqEUWTCwj7T6j4n4aPMaOc1XeiJ608FEpjr5uUbanPdYh2THH0ql82RORjvnqGdnRGczXiSlm_bktrSjO3f3-C/s1600/Picture2.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNZBuGx-EqXVH_UMa3bOj9ipzgerYPtAt2J5QQGTUe4p1oF7h9SuPX68yqEUWTCwj7T6j4n4aPMaOc1XeiJ608FEpjr5uUbanPdYh2THH0ql82RORjvnqGdnRGczXiSlm_bktrSjO3f3-C/s1600/Picture2.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Perusahaan Gas Negara/ PGN </span></span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">PAS55 <span style="font-size: x-small;">- </span>Asset Management</span></span></i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></i></span></span></span>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFgLPM4RIURl84WnIVXD6p_naXsDbIqxA7l-mOJ0u4Sb3UwguJLQI7hzQUmq7Jho0kIsftwA27WPfbBds37vSS1g2oJwt_tiK9D1SBOeaWxPJqn5ahDJQlJNRfSJPHPSPD2vV1EvukbuYP/s1600/Picture3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFgLPM4RIURl84WnIVXD6p_naXsDbIqxA7l-mOJ0u4Sb3UwguJLQI7hzQUmq7Jho0kIsftwA27WPfbBds37vSS1g2oJwt_tiK9D1SBOeaWxPJqn5ahDJQlJNRfSJPHPSPD2vV1EvukbuYP/s1600/Picture3.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Pertamina Hulu Energ<span style="font-size: x-small;">i</span> - ONWJ</b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Business Process Management</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxwi-6o9gMYJ0iaICNFY40bB7zHGB1YGWSC76XOdu3mPc4sxQOKe5thv4kz-PMarUZXnnEna31UVGtaCidxg5QA9_LrH3ucrAYkNIpJWnxISE_ZgijKKqpFx8jPoaCX50X95cK2i4yLqwU/s1600/atoc.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxwi-6o9gMYJ0iaICNFY40bB7zHGB1YGWSC76XOdu3mPc4sxQOKe5thv4kz-PMarUZXnnEna31UVGtaCidxg5QA9_LrH3ucrAYkNIpJWnxISE_ZgijKKqpFx8jPoaCX50X95cK2i4yLqwU/s1600/atoc.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">AndewTani Oil and Gas Company âATOC</span></span></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">CSMS</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Contractor Safety Management System</span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnYIlbLN1DhJfzqnhpeJWrpKu4KhgrCSPa6Kf-DsZd76uc3-atZLHp1ii7HDZ5S0s3c5M120rUzEE1xjIqE8rLez5ebS0Y1NRMK-rITMQ_aSb9oyAPuVQkeMbPAbWSaRwnkROi0M0Lahu_/s1600/aup.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnYIlbLN1DhJfzqnhpeJWrpKu4KhgrCSPa6Kf-DsZd76uc3-atZLHp1ii7HDZ5S0s3c5M120rUzEE1xjIqE8rLez5ebS0Y1NRMK-rITMQ_aSb9oyAPuVQkeMbPAbWSaRwnkROi0M0Lahu_/s1600/aup.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Artha Utama Plasindo </span></span></span></span></b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">(<i>Packaging Manufacture</i>)</span></span></span></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,ISO14000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Quality <span style="font-size: x-small;">and Environment</span> Management System</span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzfOoumV-eyifUkLu2TT22lKjxStwALNu37Mzy5oIzQhxMQc-h4-FgXe_cGmGJBpaXBcgvNkn9EIseRtEYrx9GfuiEVzDR1GZVDfj1uPLg7KKA1qtZoPjjKXoHTfC5D4iwR1JY5QN7_ZOF/s1600/bp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzfOoumV-eyifUkLu2TT22lKjxStwALNu37Mzy5oIzQhxMQc-h4-FgXe_cGmGJBpaXBcgvNkn9EIseRtEYrx9GfuiEVzDR1GZVDfj1uPLg7KKA1qtZoPjjKXoHTfC5D4iwR1JY5QN7_ZOF/s1600/bp.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_5lI8fST2uhSd-u_bmVViliEBwVY2QOe9tlAAh2MCLdVQqzwjoJC4MQO87wQ3THQDbWhc_YAqp9UiWb5QZUH423Yk-YpxpQPcUekczrFrKNq_83J2o2HAgQWUNqHddT7ODuTJN707VzV4/s1600/1.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><br /></a>
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Balai Pustaka </span></span></b><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">(Security Printing)</span></span></i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig-SW6ESU4UwyQXfqnELm9gIAzTAg8AtnnlFola9TjqiKj-1o3Y63CeONVr_i7RieSC2r9cdGzpIMe3ZAqQqwfPUMGiYEi9OVVgrv_3dK-BRN0R7RMmwDxkLSsJ4N8I9qXdNIVTZ2-BJmM/s1600/bpr.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig-SW6ESU4UwyQXfqnELm9gIAzTAg8AtnnlFola9TjqiKj-1o3Y63CeONVr_i7RieSC2r9cdGzpIMe3ZAqQqwfPUMGiYEi9OVVgrv_3dK-BRN0R7RMmwDxkLSsJ4N8I9qXdNIVTZ2-BJmM/s1600/bpr.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">BPR Restu Klepu Makmur </span></span></b><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">(Bank)</span></span></i><b></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv_lUzjV5h5y6HyDbSUCo4RuXHnbZa9AzZn2ZIOIrBoFUmQGgoPsHhtW616eC6xBphxKlEEtFqnvt44dydQzJdpeO-uy_eSp2-LjPTqQ7cdg7EdW1ghH8e7c3oY90pyKFD6j8tIoSjBhRm/s1600/bmkg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjv_lUzjV5h5y6HyDbSUCo4RuXHnbZa9AzZn2ZIOIrBoFUmQGgoPsHhtW616eC6xBphxKlEEtFqnvt44dydQzJdpeO-uy_eSp2-LjPTqQ7cdg7EdW1ghH8e7c3oY90pyKFD6j8tIoSjBhRm/s1600/bmkg.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">BMKG Soekarno-Hatta </span></span></b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i>(Government) </i></span></span><i></i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaMiWZQQy0kk2Gflbv6LsDSKfCae8anQnEN-yGxRrge1nfzuLxMHGUhTpvODkuI9BRgYw1T-F8UuRvH81qpANCNzITd9UK1cDkO-hZgjRCVfxeJmspdAcv7tVqo4GiFQcy9trvHGlzP49g/s1600/bppt.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiaMiWZQQy0kk2Gflbv6LsDSKfCae8anQnEN-yGxRrge1nfzuLxMHGUhTpvODkuI9BRgYw1T-F8UuRvH81qpANCNzITd9UK1cDkO-hZgjRCVfxeJmspdAcv7tVqo4GiFQcy9trvHGlzP49g/s1600/bppt.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">BPPT divisi IPTEKnet </span></span></b><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">(<span style="font-size: x-small;">Government</span>)</span></span></i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO27000 <span style="font-size: x-small;">- Information Security</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm7yJwMVPS8fs1GZ6Vg5IFQ_lIGyWyvzAGW5foRJhvhZLDfe5VFxXmPEhiOxCrbltHfCvfL7PENIjxavUK79S0EsMXhqAZmarJAYrxqo6G0QJUIAmFyJxziIDta1LNu8cRK9pKqC4MweLz/s1600/cime.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhm7yJwMVPS8fs1GZ6Vg5IFQ_lIGyWyvzAGW5foRJhvhZLDfe5VFxXmPEhiOxCrbltHfCvfL7PENIjxavUK79S0EsMXhqAZmarJAYrxqo6G0QJUIAmFyJxziIDta1LNu8cRK9pKqC4MweLz/s1600/cime.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>CIME International </b><i>(Oil </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;">and</span></span></span></span></i></span></span></i></span></span><i> Gas Services)</i><b> </b><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz-a0B4Zl1SyfK66HLj5i4lcW14IEyn2UOlCNEvBHGmvfGlHGKi-eERPa1Kz5jhiQMpT7ggEOHtuXx2b8RIGXPEPH8Vmc5QTVCq6BLciVYRY3BoTv5VB1VSZd_P9jEefTH4rdRJV_MGBuE/s1600/cmm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjz-a0B4Zl1SyfK66HLj5i4lcW14IEyn2UOlCNEvBHGmvfGlHGKi-eERPa1Kz5jhiQMpT7ggEOHtuXx2b8RIGXPEPH8Vmc5QTVCq6BLciVYRY3BoTv5VB1VSZd_P9jEefTH4rdRJV_MGBuE/s1600/cmm.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Citra Mas Mandiri </b><i>(Manufacture) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAhXx4ZCkRa_KV0ilVCcYsj9C7uclJUS7rA1VbupFb7EWgkVmKW8dzV0vRDs_feBqG5IjLVKcCapI5OTBybInbnfA3K2gVLrwTvePp5RIfrpLk9w5Tc-jng_YoNGA1yliEt4eXlZT4-WX3/s1600/dap.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAhXx4ZCkRa_KV0ilVCcYsj9C7uclJUS7rA1VbupFb7EWgkVmKW8dzV0vRDs_feBqG5IjLVKcCapI5OTBybInbnfA3K2gVLrwTvePp5RIfrpLk9w5Tc-jng_YoNGA1yliEt4eXlZT4-WX3/s1600/dap.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b><i>Delta Angkasa Pratama </i></b><i>(Accountant) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Standard Operating Procedure</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA0KoWOokSEg13fqkPD9L4hj0AJP6Cqu0r9yJGg16pVbmoxjCltHExgvDbpyilW8hKKo6jHzOSItE8GPJDkSjcuIO6sLY6xSr3IUkuVpCCEGp7YPOeOrkG6gIAzHsIvX2V0RlBbWfHcphd/s1600/ialk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjA0KoWOokSEg13fqkPD9L4hj0AJP6Cqu0r9yJGg16pVbmoxjCltHExgvDbpyilW8hKKo6jHzOSItE8GPJDkSjcuIO6sLY6xSr3IUkuVpCCEGp7YPOeOrkG6gIAzHsIvX2V0RlBbWfHcphd/s1600/ialk.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Inter Aneka Lestari Kimia</b><i> (Chemical Manufacture) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,ISO14000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Quality </span></span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;">and</span></span></span></span></i></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span></span><i> Environment</i><i> Management System</i></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguwdJLzljnFQW9CN2l0m3amduuNph8CmQkeUFRcgihM1bxYTLkFrxWgzvKCpBekB1i2c2YbXO_ULqDNE1epbCOkZEr9ZA8Mfqpqj01D5oJ8-PMjw6grIhRcvvYdRfWydSO0_Vuoxdc5EL3/s1600/danayasa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguwdJLzljnFQW9CN2l0m3amduuNph8CmQkeUFRcgihM1bxYTLkFrxWgzvKCpBekB1i2c2YbXO_ULqDNE1epbCOkZEr9ZA8Mfqpqj01D5oJ8-PMjw6grIhRcvvYdRfWydSO0_Vuoxdc5EL3/s1600/danayasa.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Danayasa Arthatama<i> </i></b><i>(Developer)</i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,ISO14000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> <span style="font-size: x-small;">- Quality </span></span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-size: x-small;">and</span></span></span></span></i></span></span></span></span></span></span></span></i></span></span></span><i> Environment</i><i> Management System</i></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWAvlUyNVf4mfDBiENd-qLcAR-H4Bo-iOqOGDOb2f_fIjVD8tOlVxB8BQcoQ4GTwvbnsZD-IuV8cBeDYygU0hEj25RaTbavmRXYSFuv2NQsFna2Uaif9BqXFQBmNUWhAexUxrPA2jWOWXY/s1600/ikl.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWAvlUyNVf4mfDBiENd-qLcAR-H4Bo-iOqOGDOb2f_fIjVD8tOlVxB8BQcoQ4GTwvbnsZD-IuV8cBeDYygU0hEj25RaTbavmRXYSFuv2NQsFna2Uaif9BqXFQBmNUWhAexUxrPA2jWOWXY/s1600/ikl.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Istana Karang Laut </b><i>(Oil & Gas EPC)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiicT3rgIrnPcVy7mGjjxv1RjQVleWBWbCkVyxVusloIp-1PoRbfT6MKjrjcJ9YniVeTZzj75TL0XZf7tWLXLsMCnKXZDp5wBkX2H06Lkp0ur0-tdWObHeEmk0I2eqUOSD3p9OUa0tqTyHu/s1600/java+agri.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiicT3rgIrnPcVy7mGjjxv1RjQVleWBWbCkVyxVusloIp-1PoRbfT6MKjrjcJ9YniVeTZzj75TL0XZf7tWLXLsMCnKXZDp5wBkX2H06Lkp0ur0-tdWObHeEmk0I2eqUOSD3p9OUa0tqTyHu/s1600/java+agri.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Java Agritech</b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">QC7Tools<span style="font-size: x-small;">,</span>ISO9000</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;">- Quality Management System</span></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj-ON8FaFkC_uGTHovU-KSoFnu_GCgrHhdSvIaoKEoHUvxwDd60eN84SxuBDlDSZDcoyYmmNa6J5dve7cWQy3YLdsgz2RFqoHXoMR9q-Vf7FgMWtHKPLPXSQelDkj1vkbtHcATutCBjdxM/s1600/mmp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjj-ON8FaFkC_uGTHovU-KSoFnu_GCgrHhdSvIaoKEoHUvxwDd60eN84SxuBDlDSZDcoyYmmNa6J5dve7cWQy3YLdsgz2RFqoHXoMR9q-Vf7FgMWtHKPLPXSQelDkj1vkbtHcATutCBjdxM/s1600/mmp.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Makassar Mega Prima </b><i>(Manufacturing)</i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8ApX7zdNywI8uNfqzXdhEcycPMnSiDl_NF37QyPxMe71rhv5SiTs6V1GscwUKeJkCww_Ci7lNYK4a-z_enKcQ97KUvbkb14qTyyhV4bSoD-M4UALN2CEvefK3hbFvkgyOe_-35felVhg_/s1600/osm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8ApX7zdNywI8uNfqzXdhEcycPMnSiDl_NF37QyPxMe71rhv5SiTs6V1GscwUKeJkCww_Ci7lNYK4a-z_enKcQ97KUvbkb14qTyyhV4bSoD-M4UALN2CEvefK3hbFvkgyOe_-35felVhg_/s1600/osm.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Ona Sinergi Mitra Indonesia </b><i>(Shipping Management) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgClOPwG3uXJ8lPR4_QQ4TzmbsnGU3tsL7FnXUcv90DxWXO-s0NChx9HoQ8HqpeWttvgjIafJOIHMcPve-IGn2cmMgVMRGrdVrexjyMgY1WZBXnsqUsFBdvhjwIDWXiOgK7V35sUYvAOqra/s1600/pei.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgClOPwG3uXJ8lPR4_QQ4TzmbsnGU3tsL7FnXUcv90DxWXO-s0NChx9HoQ8HqpeWttvgjIafJOIHMcPve-IGn2cmMgVMRGrdVrexjyMgY1WZBXnsqUsFBdvhjwIDWXiOgK7V35sUYvAOqra/s1600/pei.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Post Energy Indonesia </b><i>(gas compressor station)</i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBNPSbSecgXNPgppWWNfrEPKKPbdrGSZpc1PiuZFhxOMAgtVUILqG5hR8knB4cTzvazA7-AIpZJbObArd55tyJpfYsvTnguCRBTeARm0bgvXliJ3T7MNFC_dVypLISvb9F9d5dHVHDd8Yu/s1600/protelindo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBNPSbSecgXNPgppWWNfrEPKKPbdrGSZpc1PiuZFhxOMAgtVUILqG5hR8knB4cTzvazA7-AIpZJbObArd55tyJpfYsvTnguCRBTeARm0bgvXliJ3T7MNFC_dVypLISvb9F9d5dHVHDd8Yu/s1600/protelindo.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Profesional Telekomunikasi Indonesia-Protelindo</b><i> (Telecommunication)</i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">PAS99,ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSmuvuJeIxa-mBEvIhsOXNo8tBNYPGvKJaKHZhh4yeYbsVwVHC2AwcIrKUVD_Vywqm02dfABq0R4kb6AoQTsvMDVypkvJ4NXVcrojMdLRymxJibrsFaw8k-7udIgpCpTbGraPouzQpt60M/s1600/tesco.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSmuvuJeIxa-mBEvIhsOXNo8tBNYPGvKJaKHZhh4yeYbsVwVHC2AwcIrKUVD_Vywqm02dfABq0R4kb6AoQTsvMDVypkvJ4NXVcrojMdLRymxJibrsFaw8k-7udIgpCpTbGraPouzQpt60M/s1600/tesco.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Tesco Indo Maritim </b><i>(Ship Manufacture) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjnTtzophtiRfGge71qeHnjh780mfmpzi6tSEc2768xveDmNzp8duF0786bPSn-sDOlTbV9QieAuLV47Rz5sq9w3lriywtLKluWzBFhDkBkubAOSdRMJ0RScyuk2OopF6eWNjV4LS7wO1X/s1600/rspg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjnTtzophtiRfGge71qeHnjh780mfmpzi6tSEc2768xveDmNzp8duF0786bPSn-sDOlTbV9QieAuLV47Rz5sq9w3lriywtLKluWzBFhDkBkubAOSdRMJ0RScyuk2OopF6eWNjV4LS7wO1X/s1600/rspg.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>RS Paru Goenawan Partowidigdo Cisarua</b><i> (hospital) </i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWKMNLvir044H-tfu9FlVvDCkA1OakHuu6S9PNw455mGeclMIIeuTNyLrh6DGCfU2U_YFQF-SfYXpGUWAZLS6-6rVyVL6KtsUUPgSrJ_8XQ2xUR4VltMruQUMxq3W5hhdJEue40Gv9wxvb/s1600/saj.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWKMNLvir044H-tfu9FlVvDCkA1OakHuu6S9PNw455mGeclMIIeuTNyLrh6DGCfU2U_YFQF-SfYXpGUWAZLS6-6rVyVL6KtsUUPgSrJ_8XQ2xUR4VltMruQUMxq3W5hhdJEue40Gv9wxvb/s1600/saj.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Santosa Asih Jaya </b><i>(Contractor)</i><b><i> </i></b></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxPE6wnZdeZqkOqZhDkfrK06E8RL5gI33nKiMMsqzfzY0iROLNpN60VAIXrHIe94jqjw0fnT6HPr_YH_qR-ShMKe3oXKBNUBz0gX9Yud1LB1uJnRY6BM4-ME_hPbnnzu04gQzR4h5y9Rw4/s1600/sli.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxPE6wnZdeZqkOqZhDkfrK06E8RL5gI33nKiMMsqzfzY0iROLNpN60VAIXrHIe94jqjw0fnT6HPr_YH_qR-ShMKe3oXKBNUBz0gX9Yud1LB1uJnRY6BM4-ME_hPbnnzu04gQzR4h5y9Rw4/s1600/sli.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Solusi Logam Indonesia </b><i>(EPC)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoCcn72BEiueYZB47ZReT1JQb3E8mxz2-LnaZBPVQ0ZP2G33QyNCXgJF4rsnPxcllFp2G6T7am9ZLxaQx-PLq48NjNLaDG8jq3zuqIQeD29aH0vMd_rnm4XPbgwW33wynmJls7iqmwSu2j/s1600/sgi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjoCcn72BEiueYZB47ZReT1JQb3E8mxz2-LnaZBPVQ0ZP2G33QyNCXgJF4rsnPxcllFp2G6T7am9ZLxaQx-PLq48NjNLaDG8jq3zuqIQeD29aH0vMd_rnm4XPbgwW33wynmJls7iqmwSu2j/s1600/sgi.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Somagede Indonesia </b><i>(Automotif Parts Supplier)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdWHmjRYtnlsheZkctjKbQ1juD1qzQP8tjia8tEeCFnBcwdSeACXVO-ktEjDIVZ_ukOLZ0yr5GgcqKkas7up2043zevdTm8Pa_EFvMicn5-3HysGxyl0HLmZKLnYRXisQD3ue0hyphenhyphenUZhDwb/s1600/stacopalogo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdWHmjRYtnlsheZkctjKbQ1juD1qzQP8tjia8tEeCFnBcwdSeACXVO-ktEjDIVZ_ukOLZ0yr5GgcqKkas7up2043zevdTm8Pa_EFvMicn5-3HysGxyl0HLmZKLnYRXisQD3ue0hyphenhyphenUZhDwb/s1600/stacopalogo.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Stacopa Raya </b><i>(Security Printing)</i><b><i> </i></b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs9eGrCsaAxNRkZahDSyGFCmnG-bCidg3xq2ZjmwkK5J1YE7N_fTEJJMF91zS2ma6ADGSOPYKomRyFBASEJ3BCEDh4hmGKcWZe0e3X5e40lyhT2skDVGG-6SWsRRo4GNJhyphenhyphenaX6Acp9lBKX/s1600/ses.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjs9eGrCsaAxNRkZahDSyGFCmnG-bCidg3xq2ZjmwkK5J1YE7N_fTEJJMF91zS2ma6ADGSOPYKomRyFBASEJ3BCEDh4hmGKcWZe0e3X5e40lyhT2skDVGG-6SWsRRo4GNJhyphenhyphenaX6Acp9lBKX/s1600/ses.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Swadharma ES </b><i>(Security Printing) </i></span></span><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"></span></span></span></span></span></i></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimDJydrNM4OpHOd4sD4hATX7BTN3ha9ypLbt5ukX5ukDRGopcYddprxQrljVuFzzn9jxIpymspL850SIkcjC5JNWGLJzD5XO4Oaoy68AchYN4S6ceyM6eEVVogqyK1-jcvHArkPwpZeDk-/s1600/tun.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimDJydrNM4OpHOd4sD4hATX7BTN3ha9ypLbt5ukX5ukDRGopcYddprxQrljVuFzzn9jxIpymspL850SIkcjC5JNWGLJzD5XO4Oaoy68AchYN4S6ceyM6eEVVogqyK1-jcvHArkPwpZeDk-/s1600/tun.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Tata Udara Nusantara </b><i>(Air Conditioning Manufacture)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></span></i></span></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span></span> <span style="font-size: x-small;">- QHSE</span> Integration Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT436F8an3t4yeLQbWT9H5M_xykPml8Fvux_5BpqDEACh1vCX6Wlq9B8J9_Pi1ya9pMXw9CUWzgBaFaR5imjYWIa5Nk-2n_2Uw3bNo5_fFLwZzFXGxY10XUduqWJE6PxyhEp19PuPg19XQ/s1600/telesindo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT436F8an3t4yeLQbWT9H5M_xykPml8Fvux_5BpqDEACh1vCX6Wlq9B8J9_Pi1ya9pMXw9CUWzgBaFaR5imjYWIa5Nk-2n_2Uw3bNo5_fFLwZzFXGxY10XUduqWJE6PxyhEp19PuPg19XQ/s1600/telesindo.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>TiPhone Mobile Indonesia </b><i>(Telesindo)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">Business Process Management</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsP3jTOUZuwF09DISG0f4TMHqbyvWlVp2_ggpQ_HvENQ_gHAQFf1X3DXaSkTb6NR1VoBgWezkVOYi1PWuweJUJ1IVTEtHPm4CulfFgVtyFjxKBef_2S_e156g_sWK2RMv7e4cRwi5hPXXI/s1600/tbg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsP3jTOUZuwF09DISG0f4TMHqbyvWlVp2_ggpQ_HvENQ_gHAQFf1X3DXaSkTb6NR1VoBgWezkVOYi1PWuweJUJ1IVTEtHPm4CulfFgVtyFjxKBef_2S_e156g_sWK2RMv7e4cRwi5hPXXI/s1600/tbg.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Tower Bersama Group </b><i>(Tower EPC)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000 <span style="font-size: x-small;">- Quality</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTJS50AKNWXLx9eSQ3GdEyUifazv0-rfmO0l7M5raf_dw3qEIRHG-NawWnSDyyHqUP-QLTv3F9HPv8ya96MeiZg5StzJzY6N_aobGrOHez73gNttqH4p_w0aWCwwE-yf5WaKgxrSqweEO1/s1600/wgi.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTJS50AKNWXLx9eSQ3GdEyUifazv0-rfmO0l7M5raf_dw3qEIRHG-NawWnSDyyHqUP-QLTv3F9HPv8ya96MeiZg5StzJzY6N_aobGrOHez73gNttqH4p_w0aWCwwE-yf5WaKgxrSqweEO1/s1600/wgi.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Wiraswasta Gemilang Indonesia</b><i> (Lubicant Manufacture)</i></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"> </span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></i></span></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000,ISO17025</span> - QHSE and Lab. Competency Integration Management System</span></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4sJsG4pNmtSiIMvNgcjnWpUmMeM0Suzzr4jlYKvNOufZZup0uukqebKPiDFDd3YiltPjvjGhYfQetsIN5BJuEh8RBXTudgZiRJ4iSWwaQt99s5oOeqFQeHIfQRwqdj1-vGnj1GiVFkm23/s1600/ykk.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4sJsG4pNmtSiIMvNgcjnWpUmMeM0Suzzr4jlYKvNOufZZup0uukqebKPiDFDd3YiltPjvjGhYfQetsIN5BJuEh8RBXTudgZiRJ4iSWwaQt99s5oOeqFQeHIfQRwqdj1-vGnj1GiVFkm23/s1600/ykk.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>YKK AP Indonesia </b><i>(Manufacturing)</i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO27000 <span style="font-size: x-small;">- Information Security</span> Management System</span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6Irsx2BsgO_mCV8jL3c9Hd7L8EsSH4AC3J_JMTDibMyFCMKleuKnn8pLKsd6VjEwFo_FiTKPdCHHPndQq-jUOwcFI03RmZ1Ld65gE8RiEOJN832pv6yZ_nyxf30pcE9JUOetBlwkWOwED/s1600/zug.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6Irsx2BsgO_mCV8jL3c9Hd7L8EsSH4AC3J_JMTDibMyFCMKleuKnn8pLKsd6VjEwFo_FiTKPdCHHPndQq-jUOwcFI03RmZ1Ld65gE8RiEOJN832pv6yZ_nyxf30pcE9JUOetBlwkWOwED/s1600/zug.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><b>Zug Industry </b><i>(Power Plant) </i><b> </b></span></span><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO9000,</span></i></span></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: x-small;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;">ISO14000,OHSAS18000</span> - QHSE Integration Management System</span></i></span></span></div>
<div style="text-align: center;">
</div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: center;">
<br />
-------------</div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: blue;"><i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><br /></span></span></i></span></span></span>
</div>
Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-17596635823754963062018-01-30T06:04:00.000-08:002018-01-30T06:15:32.378-08:00Supply Chain Management (Manajemen Rantai Pasokan)<b>Pengertian <i>Supply Chain Management</i> (SCM) </b>(Manajemen Rantai Pasokan)<br />
Dalam Industri Manufakturi, kegiatan utama SCM adalah mengkonversikan bahan baku serta bahan-bahan pendukungnya menjadi barang jadi dan mendistribusikannya kepada pelanggan. Dengan menjalankannya kegiatan tersebut, maka apa yang disebut dengan <i>Supply Chain</i> atau Rantai Pasokan pada dasarnya telah terbentuk.<br />
Namun bagi sebuah perusahaan manufakturing, kegiatan Supply chain atau Rantai Pasokan ini perlu dijalankan dengan efektif dan efisien sehingga diperlukan Manajemen yang Profesional dalam pelaksanaannya. Manajemen tersebut biasanya disebut dengan Manajemen Rantai Pasokan atau Supply Chain Management yang sering disingkat dengan singkatan SCM.<br />
<br />
Jika didefinisikan secara lengkap, maka Supply Chain Management (SCM) atau Manajemen Rantai Pasokan adalah serangkaian kegiatan yang meliputi koordinasi, penjadwalan, dan pengendalian terhadap pengadaan, produksi, hingga persediaan dan pengiriman produk ataupun layanan jasa kepada pelanggan yang mencakup administasi harian, operasi, logistik, dan pengolahan informasi mulai dari pelanggan hingga ke pemasok.<br />
<br />
Sedangkan untuk definisi lainnya yang lebih sederhana, Supply Chain Management atau Manajemen Rantai Pasokan adalah Mekanisme yang menghubungkan semua pihak yang bersangkutan dan kegiatan yang terlibat dalam mengkonversikan bahan baku (mentah) menjadi barang jadi. Pihak yang bersangkutan ataupun kegiatan yang dimaksud tersebut bertanggung jawab untuk memberikan barang-barang jadi hasil produksi kepada pelanggan pada waktu dan tempat yang tepat dengan cara yang paling efisien.<br />
<br />
Jadi pada dasarnya, Supply Chain Management atau Manajemen Rantai Pasokan merupakan cabang manajemen yang melibatkan Pemasok, Pabrik atau Manufakturer, penyedia logistik dan tentunya pelanggan.<br />
<br />
<b>Proses Manajemen Rantai Pasokan</b><br />
Berikut ini adalah Proses Manajemen Rantai Pasokan yang dilibatkan dalam Manajemen Rantai Pasokan atau <i>Supply Change Magement</i> (SCM): <br />
<b>1. Pelanggan (<i>Customer</i>)</b><br />
Pada sebagian besar industri Manufakturing, Pelanggan atau <i>customer</i> merupakan mata rantai pertama yang memberikan pesanan (order), terutama pada perusahaan yang berorientasi OEM (Original Equipment Manufacturer).<br />
Pelanggan memutuskan untuk membeli produk yang ditawarkan oleh perusahaan yang bersangkutan dengan menghubungi departemen penjualan (sales) perusahaan tersebut. Informasi penting yang terdapat dalam pesanan tersebut diantaranya seperti Tanggal Pengiriman Produk dan Jumlah yang diinginkan untuk Produk yang dipesannya.<br />
<br />
<b>2. Perencanaan (<i>Planning</i>)</b><br />
Setelah Pelanggan membuat pesanan yang diinginkannya, departemen Perencanaan (Planning Dept) akan mempersiapkan Perencanaan Produksi untuk memproduksi produk yang dibutuhkan oleh Pelanggan. Pada tahap ini, Departemen Perencanaan juga menyadari akan adanya kebutuhan terhadap bahan mentah dan bahan-bahan pendukungnya.<br />
<br />
<b>3. Pembelian (<i>Purchasing</i>)</b><br />
Setelah menerima Perencanaan Produksi, dalam hal ini adalah kebutuhan terhadap bahan mentah dan bahan-bahan pendukungnya, Departemen Pembelian atau <i>Purchasing Department</i> akan melakukan pemesanan bahan mentah dan bahan pendukungnya serta menetapkan tanggal penerimaan dan jumlah yang dibutuhkan.<br />
<br />
<b>4. Persediaan (<i>Inventory</i>)</b><br />
Bahan mentah dan bahan pendukung yang telah diterima oleh pabrik akan diperiksa kualitas dan ketepatan jumlahnya kemudian disimpan di dalam Gudang untuk kebutuhan produksi.<br />
<br />
<b>5. Produksi (<i>Production</i>)</b><br />
Bagian Produksi akan menggunakan bahan mentah dan bahan pendukung yang dipasok oleh pemasok tersebut untuk melakukan proses produksi hingga menghasilkan barang jadi yang dibutuhkan oleh pelanggan. Barang Jadi yang telah diproduksi ini kemudian dimasukan ke gudang dan siap untuk dikirimkan ke pelanggan sesuai dengan jadwal yang ditentukan.<br />
<br />
<b>6. Transportasi (<i>Transportation</i>)</b><br />
Departement Pengiriman atau <i>Shipping Department</i> akan mengatur waktu keberangkatan barang jadi (Finished Products) sesuai dengan jadwal yang diinginkan oleh pelanggan.<br />
<br />
-----------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com </span></span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-48230357146933773432016-05-15T15:27:00.000-07:002016-10-06T03:56:29.034-07:00Information Communication Technology - ICT<b style="color: orange;">ICT (Information Communication Technology)</b> mencakup semua tekhnologi ciptaan manusia yang berfungsi menyimpan, memanipulasi, mentransmisikan, dan menerima informasi secara elektronik dalam bentuk digital. Sebagai contoh adalah personal computer, televisi digital, email, robot dan sebagainya.<br />
<br />
Dalam Bahasa Indonesia ICT biasa disebut sebagai <b style="color: orange;">TIK (Teknologi Informasi dan Komunikasi)</b> yang artinya mencakup seluruh peralatan teknis untuk memproses dan menyampaikan informasi. <br />
<br />
Contoh aplikasi TIK<br />
1. <span style="color: blue;">Buku elektronik atau e-book </span>adalah
salah satu teknologi yang memanfaatkan komputer untuk menayangkan
informasi multimedia dalam bentuk yang ringkas dan dinamis.<br />
2. <span style="color: blue;">e-learning</span>
meliputi pembelajaran pada semua tingkatan, formal maupun nonformal,
yang menggunakan jaringan komputer (intranet maupun internet) untuk
pengantaran bahan ajar, interaksi, dan/atau fasilitasi.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4zazcm4BxcfvSWOVwNGLpyQcphcJmC9uZqc97iTbR9Qv_kX7FF1fxfdBQs2BODLmL59iOtrA-7hqAcbIXuA0bBerbalUEuYmJlnoAxgC7Q_Fy7cBUumSR56VyaA2F9kc-oTOnqV0GTPzt/s1600/ICT_Devices.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4zazcm4BxcfvSWOVwNGLpyQcphcJmC9uZqc97iTbR9Qv_kX7FF1fxfdBQs2BODLmL59iOtrA-7hqAcbIXuA0bBerbalUEuYmJlnoAxgC7Q_Fy7cBUumSR56VyaA2F9kc-oTOnqV0GTPzt/s400/ICT_Devices.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
TIK mencakup dua aspek yaitu:<br />
1. <span style="color: blue;">teknologi informasi </span>meliputi segala hal yang berkaitan dengan proses, penggunaan sebagai alat bantu, manipulasi, dan pengelolaan informasi <br />
2. <span style="color: blue;"> teknologi komunikasi</span> meliputi segala sesuatu yang berkaitan dengan penggunaan alat bantu untuk memproses dan mentransfer data dari perangkat yang satu ke lainnya<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOopQ6LKt8THXHy3azoxiRa3XSL3PwREelxQBNIZB73oUL1xOxZcSbTuBFcuREXXi71XzFwFK8enicBU8sY8fxFVkq6C0v0s8WNHs7GE2qY66XzCsW8W6EEZ_P8nLZQC22ESs6lCZGp-Dj/s1600/ict-1.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOopQ6LKt8THXHy3azoxiRa3XSL3PwREelxQBNIZB73oUL1xOxZcSbTuBFcuREXXi71XzFwFK8enicBU8sY8fxFVkq6C0v0s8WNHs7GE2qY66XzCsW8W6EEZ_P8nLZQC22ESs6lCZGp-Dj/s1600/ict-1.gif" /></a></div>
<br />
Oleh karena itu, teknologi informasi dan teknologi komunikasi adalah dua buah konsep yang tidak terpisahkan. Jadi Teknologi Informasi dan Komunikasi mengandung pengertian luas yaitu <span style="color: orange;">segala kegiatan yang terkait dengan pemrosesan, manipulasi, pengelolaan, pemindahan informasi antar media</span>. <br />
<br />
<span style="font-size: x-small;">--------------------------</span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-89483774889890899142016-05-10T15:58:00.000-07:002016-05-14T20:39:06.844-07:00Total Quality Management<span style="color: orange; font-size: small;">Manajemen Mutu Total atau Total Quality Management</span><span style="font-size: small;">, terdiri dari atas tiga kata yaitu Manajemen, Mutu, dan Total. Setiap kata tersebut memiliki definisi yang tersendiri, namun demikian definisi Total Quality Management dapat diambil dari penggabungan arti kata yang dikandung didalamnya.</span><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">Manajemen dapat diartikan proses mengkoordinasi dan mengawasi kegiatan pekerjaan orang lain sehingga kegiatan dapat diselesaikan secara efektif dan efisien. Manajemen sangat erat hubungannya dengan organisasi, yang terdiri dari 4 (empat) aktivitas utama yaitu Perencanan (Planning), Pengorganisasi (Organizing), Kepemimpinan (Leading) dan Pengawasan (Controlling). </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Mutu atau kualitas didefinisikan sebagai kesesuaian untuk digunakan, yang mengandung pengertian bahwa produk atau jasa harus dapat memenuhi apa yang diharapkan oleh para konsumennya. Mutu diartikan pula sebagai suatu tingkat yang dapat diprediksi dari keseragaman dan ketergantungan pada biaya rendah dan sesuai kebutuhan pasar. Atau Mutu didefinisikan sebagai kesesuaian terhadap persyaratan. </span></li>
<li><span style="font-size: small;">Total diartikan keterlibatan secara keseluruhan, dalam konteks ini berarti perlu adanya keterlibatan semua elemen atau komponen didalam organisasi.</span></li>
</ul>
<span style="font-size: small;"><br /></span>
<span style="color: orange; font-size: small;">Manajemen Mutu Total (<i>Total Quality Management</i>)</span><span style="font-size: small;"> dapat diartikan sebagai suatu pendekatan yang digunakan dalam menjalankan organisasi untuk memaksimumkan daya saing organisasi melalui perbaikan yang berkelanjutan atas produk dan jasa dalam memenuhi persyaratan pelanggan, sehingga kemudian dapat tercapai kepuasan pelanggan yang setinggi-tingginya, diikuti dengan pemanfaatan sumberdaya secara efektif dan efisien.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbi1KBWSWJVRmRrcY7Eiizd5aFCUWqUPfHz95qPBE2VJxEUFPb5sDiw-ejnUcvs_5V1M690DS2kTKH_sKOFrRalBq5f4CL1cGMbhFDa0G4GT_CFPPKEVMv3HY-wYxSCMHH4FDanr_cLdFE/s1600/Total-Quality-Management.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="307" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbi1KBWSWJVRmRrcY7Eiizd5aFCUWqUPfHz95qPBE2VJxEUFPb5sDiw-ejnUcvs_5V1M690DS2kTKH_sKOFrRalBq5f4CL1cGMbhFDa0G4GT_CFPPKEVMv3HY-wYxSCMHH4FDanr_cLdFE/s320/Total-Quality-Management.png" width="320" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: small;">Terdapat beberapa karakteristik yang dapat dikatakan sebagai penentu keberhasilan dalam penerapan manajemen mutu total seperti: </span></span><br />
<ul>
<li><span style="font-size: small;">fokus pada pelanggan (baik pelanggan internal maupun eksternal), </span></li>
<li><span style="font-size: small;">memiliki keinginan yang tinggi terhadap perbaikan kualitas, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">menggunakan pendekatan yang ilmiah atau berdasarkan fakta dalam proses pengambilan keputusan dan pemecahan masalah,</span></li>
<li><span style="font-size: small;">memiliki komitmen jangka panjang, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">membutuhkan kerja sama tim didalam organisasi secara menyeluruh, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">memperbaiki proses secara berkelanjutan, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">menyelenggaran pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">memberikan kebebasan secara terkendali didalam organisasi, </span></li>
<li><span style="font-size: small;">memiliki kesatuan tujuan yang diterjemahkan kesemua tingkatan organisasi, dan</span></li>
<li><span style="font-size: small;">membangun keterlibatan serta pemberdayaan karyawan dalam melakukan perbaikan secara berkelanjutan.</span></li>
</ul>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDDwnIZN-GLWFPNmtVmmXkhKqx6hjIFIHTNQabD9DsvffNtMQ-DuAbz_Qy4J6GqxdFm8bB1Hh-jNQkSQqPJENeKtRBzn2fg6lTWPUn7nKUHQvXTKAlSC091k-vrf4VagfG0-KPDAtdoLoV/s1600/fig1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiDDwnIZN-GLWFPNmtVmmXkhKqx6hjIFIHTNQabD9DsvffNtMQ-DuAbz_Qy4J6GqxdFm8bB1Hh-jNQkSQqPJENeKtRBzn2fg6lTWPUn7nKUHQvXTKAlSC091k-vrf4VagfG0-KPDAtdoLoV/s1600/fig1.png" /></a></div>
<br />
<span style="font-size: small;">Pada Implementasi Total Quality Management penciptaan mutu suatu produk atau jasa adalah tanggung jawab dari semua bagian di dalam organisasi, sehinggga mutu bukan lagi hanya tanggung jawab salah satu bagian saja. </span><br />
<br />
<span style="font-size: small;">Penciptaaan mutu dimulai dari proses penerimaan order dari customer yang dilakukan bagian pemasaran sampai dengan penyerahan produk atau jasa ke customer. Karena setiap tahapan proses yang berlangsung didalam organisasi merupakan hubungan output dan input. </span><br />
<span style="font-size: small;">Artinya <b>output dari suatu proses akan menjadi input pada proses berikutnya</b>. Sehingga setiap karyawan atau pekerja di dalam organisasi harus memastikan bahwa produk atau jasa yang mereka hasilkan sudah memenuhi persyaratan customer dan memiliki nilai mutu yang baik, sebelum diserahkan kepada karyawan atau pekerja pada proses berikutnya. </span><br />
<br />
<i><span style="color: blue;"><span style="font-size: small;">Jika tahapan proses yang dilalui pada semua kegiatan produksi produk atau jasa dinilai telah bermutu dalam memenuhi persyaratan customer, maka diharapkan produk akhir yang dihasilkan juga bermutu.</span></span></i><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXtaDTc3DN1fUMKriinjQzumFVlxRuZ7FQX6d-hao5ENcw-n0YCCLL1RQ4iaa8y0nE497qK56Z6Da603y8fe2mcKKsFnoadfeG1n8H7OFuA8IBzjG39WYvlM89biXDfVMZDV59FKC9mOrb/s1600/line.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXtaDTc3DN1fUMKriinjQzumFVlxRuZ7FQX6d-hao5ENcw-n0YCCLL1RQ4iaa8y0nE497qK56Z6Da603y8fe2mcKKsFnoadfeG1n8H7OFuA8IBzjG39WYvlM89biXDfVMZDV59FKC9mOrb/s1600/line.jpg" /></a></div>
<span style="font-size: small;"></span><br />
<span style="font-size: small;">Total Quality Management akan menciptakan keuntungan dalam persaingan melalui mutu produk yang tinggi yang diikuti dengan efektifitas dan efisiensi penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk menghasilkan produk atau jasa. </span><br />
<span style="font-size: small;">Dalam keberhasilan penerapan Total Quality Management kunci keberhasilan utama yang harus dimiliki oleh perusahaan adalah komitmen bersama untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan. </span><br />
<span style="font-size: small;">Total Quality Management tidak dapat diimplementasikan tanpa adanya partisipasi dari semua komponen yang ada didalam organisasi. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM3p2RHbQv2vRgzt3ffgOBwXTQJvvvlZdBeVGIc6eRb8QhDCB40jrF8iP80BJfJFrm23CLbZiqifpeJ-JeNx0T6UmtdnTVS11xXYRB4wNhIuM2V9j1k_NUBM3Mx2ISLLmoQKhYaqUn-2ZL/s1600/Screen+Shot+2014-11-19+at+11.29.45+pm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM3p2RHbQv2vRgzt3ffgOBwXTQJvvvlZdBeVGIc6eRb8QhDCB40jrF8iP80BJfJFrm23CLbZiqifpeJ-JeNx0T6UmtdnTVS11xXYRB4wNhIuM2V9j1k_NUBM3Mx2ISLLmoQKhYaqUn-2ZL/s1600/Screen+Shot+2014-11-19+at+11.29.45+pm.png" /></a></div>
<span style="font-size: small;">Bagian tersulit dalam penerapan Total Quality Management adalah menciptakan budaya mutu di dalam perusahaan. Budaya tersebut akan menentukan bagaimana orang-orang didalamnya berperilaku, menanggapi masalah dan saling berinteraksi untuk saling bahu-membahu mencapai tingkat kepuasan customer.</span><br />
<span style="font-size: small;">--------------------------</span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-88213643066705228862016-05-07T00:46:00.000-07:002016-05-07T00:46:12.923-07:00QC7Tools<span style="color: blue;"><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">QC7Tools </span>/ Control
Chart</span></span></b></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
Terdapat 7 chart yang umum digunakan dalam proses Quality Control, disebut
sebagai QC7Tools yang terdiri atas:<br />
1. <i>Flow Chart</i><br />
2. <i>Check Sheet</i><br />
3. <i>Histogram </i><br />
4. <i>Scatter Diagram</i><br />
5. <i>Pareto Diagram </i><br />
6. <i>Cause-and-Effect Diagra</i>m<br />
7. <i>Control Chart</i><br />
</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJSuJncWSJopPuQcb1m8LG7KhDM481iFesUk32A3WOmFZ1jWJ5tNfT0fTETPXUwVyfc2ui4fep4f8PSGPVWehxxxADU5GtRzbL0Ijcd_ONOpXsvy5Ms1poT6Xb5xsRwonAH-xuyRt-96JJ/s1600/Picture6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJSuJncWSJopPuQcb1m8LG7KhDM481iFesUk32A3WOmFZ1jWJ5tNfT0fTETPXUwVyfc2ui4fep4f8PSGPVWehxxxADU5GtRzbL0Ijcd_ONOpXsvy5Ms1poT6Xb5xsRwonAH-xuyRt-96JJ/s1600/Picture6.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b>Manfaat
</b></span></span></span><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b><span style="color: blue;"><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">QC7Tools</span></span></span></b></span></b></span><br />
</span></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">1. Mengetahui perubahan (termasuk variasi, batasan, dsb) yang terjadi
selama satu waktu tertentu produksi.<br />
2. Memberikan informasi proses secara kronologis.<br />
3. Mengidentifikasi gejala penyimpangan suatu proses.<br />
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: blue;"><b>Jenis
Control Chart</b></span><br />
</span></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;">Terbagi atas :<br />
1. <i>Variable Control Chart</i>, yaitu suatu jenis <i>Control Chart</i> dimana
data yang dikumpulkan dan yang akan dianalisis merupakan data-data variable,
misalnya : X-R Bar Chart dan X-S Bar Chart.<br />
2. <i>Attribute Control Chart</i>, yaitu suatu jenis <i>Control Chart</i>
dimana data yang dikumpulkan dan yang akan dianalisis merupakan data-data<i>
attribute</i>, misalnya : p-chart</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxsafkQYZwrQEs1IOU_qaquIG-raNfYKJIyMKijiSGp2A3nNE_sS4atc5iOrM-6-MWTWSpGiY33yy_gOZKDV8jnHB-ledeF739XXSw86BBIlp5o7UYNczFHXDRe-_i8AW8yWaeF4D6PDI0/s1600/Control.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxsafkQYZwrQEs1IOU_qaquIG-raNfYKJIyMKijiSGp2A3nNE_sS4atc5iOrM-6-MWTWSpGiY33yy_gOZKDV8jnHB-ledeF739XXSw86BBIlp5o7UYNczFHXDRe-_i8AW8yWaeF4D6PDI0/s1600/Control.jpg" /></a></div>
<br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">-------------------------------<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><b> </b></span><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="color: black;"></span></span></span></span> </b></span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-13982009209314481962016-05-07T00:41:00.002-07:002016-05-07T00:41:23.745-07:00Capability Analyze<span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b>Process
Capability Analyze</b></span><br />
</span></span><i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Process</span></i><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <i>Capability Analyze</i> adalah suatu analisis untuk mengetahui apakah
proses kerja yang sedang berjalan memenuhi spesifikasi yang telah ditetapkan.
Proses disebut <i>capable </i>jika mampu menghasilkan hampir 100 % output
sesuai dengan spesifikasi yang telah ditetapkan.<i> </i></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Jadi <i>Capability</i></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> adalah kemampuan suatu
proses untuk menghasilkan output sesuai dengan spesifikasi yang telah
ditetapkan. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Dengan mengetahui <i>Capability index</i>, maka hal ini akan membantu dalam
mencapai <i>target value (</i>yaitu<i> value </i>yang paling diinginkan
pelanggan) <br />
<b><span style="color: blue;"><br />
</span></b></span><b><span style="color: blue;"><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Index
untuk mengukur Process Capability Analyze</span></span></span></b><u><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> </span></u><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"> <br />
1. <b>Cp</b> : Index yang menunjukkan kemampuan suatu sistem dalam memenuhi
spesifikasi limit (limit atas-USL dan limit bawah-LSL).<br />
- Perhitungan Cp menggunakan estimasi sigma dan dapat digunakan untuk
menunjukkan potensi suatu sistem dalam memenuhi spesifikasi.<br />
- Dalam Cp, tidak memperhitungkan rata-rata proses, hanya terfokus pada spread
(persebaran data). Jika sistem tidak centered di dalam batas spesifikasi, maka
nilai Cp kurang memberikan gambaran yang sebenarnya.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
2. <b>Cpk</b> : Index yang menunjukkan seberapa baik suatu sistem dapat memenuhi
spesifikasi limit.<br />
-. Perhitungan Cpk menggunakan estimasi sigma dan dapat digunakan untuk
menunjukkan potensi suatu sistem dalam memenuhi spesifikasi.<br />
-. Dalam Cpk, rata-rata proses diperhitungkan sehingga proses tidak perlu
centered terhadap target.<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>
</b></span></span><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b>Pengumpulan
Data</b></span><br />
</span></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Data adalah sekumpulan fakta, angka atau segala sesuatu yang dapat
dipercaya kebenarannya sehingga dapat digunakan sebagai referensi dalam
mengambil keputusan. </span></div>
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Data dibagi atas:<br />
1. Data<i> variable</i>/data <i>continues</i>. Data ini berasal dari hasil
pengukuran dan nilainya berada dalam suatu interval atau jangkaun tertentu.<br />
2. Data <i>attribute</i>/data diskrit/ data <i>non continues</i> adalah data
hasil perhitungan dan berupa bilangan bulat.<br />
<b> </b></span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="color: black;">---</span></span></span></span> </b></span></span></span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> </span><br />
Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-79088600043310322882016-05-03T12:45:00.000-07:002016-05-07T00:41:30.984-07:00Statistical Process Control -SPC<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><span style="color: blue;"><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Statistical Process Control (SPC)</span></span></b></span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">Adalah penerapan teknik statistik untuk mengukur dan menganalisis variasi yang terjadi selama proses operasional berlangsung.</span></span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"></span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi123GQ_bjGwGIXY1u4l8F-W0HsaDPOv44tsmk-g8pDnb_MmCCpi1No6XhbemVx9DbPzs4Yf37xY_lc2DYFUaH9np19L7QkyUubKKJkZHdAigfYP_jGRsg3XSMMf4f6kerLd8_RFE78RZfC/s1600/stat_fig_1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi123GQ_bjGwGIXY1u4l8F-W0HsaDPOv44tsmk-g8pDnb_MmCCpi1No6XhbemVx9DbPzs4Yf37xY_lc2DYFUaH9np19L7QkyUubKKJkZHdAigfYP_jGRsg3XSMMf4f6kerLd8_RFE78RZfC/s1600/stat_fig_1.jpg" /></a></div>
<span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="color: black;">---</span><b> </b></span></span></span><br />
<span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><b>Variasi</b></span><br />
</span></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Variasi adalah ketidakseragaman produk atau jasa yang dihasilkan. Dapat
pula didefinisikan sebagai produk atau jasa yang dihasilkan tidak memenuhi
spesifikasi standard yang telah ditetapkan.</span><br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
<span style="color: blue;"><b>Variasi dikelompokan menjadi</b></span>:<br />
1. Variasi yang tidak bisa dihindari (<i>uncontrollable
variation/chance/common/random variation</i>) contoh: kelembaban udara, suhu udara,
getaran mesin, perubahan voltage L<span style="font-family: "arial" , "sans-serif";">istrik</span>, dll<br />
2. Variasi yang bisa dihindari (<i>controllable variation/assignable variation</i>) </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeQ_RuZ_c1pUq54R08twVOwJ8Ek_TCWgPejrNxeCe2-psKEayWv164KRumaWSc_7i-zA1kQVOubx4s2QeppE7Ldx4Ezb9jY_K7M-gSvhhB4wUS0CN_g35lhPnn60tZhLQ3Wf9-qUzDhLec/s1600/2012-10-special.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjeQ_RuZ_c1pUq54R08twVOwJ8Ek_TCWgPejrNxeCe2-psKEayWv164KRumaWSc_7i-zA1kQVOubx4s2QeppE7Ldx4Ezb9jY_K7M-gSvhhB4wUS0CN_g35lhPnn60tZhLQ3Wf9-qUzDhLec/s1600/2012-10-special.jpg" /></a></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<b><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="color: black;">---</span></span></span></span> </span><span style="color: blue;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9pt;"><br />
</span><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Manfaat
Implementasi SPC</span></span></span></b><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
1. Meningkatkan daya saing produksi dengan meningkatkan kualitas melalui
berkurangnya variasi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">2. Mengurangi biaya-biaya akibat variasi</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
</span><span style="color: blue;"><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">Langkah praktis dalam menerapkan SPC</span></span></b></span><span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><br />
a. Mendefinisikan, menggambarkan dan memahami tentang proses <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">b. Mengidentifikasi parameter proses yang kritis (<i>critical process
parameter</i>)<br />
c. Memindahkan data-data yang sudah diperoleh kedalam format grafik statistik
(menerapkan teknik kendali statistik) </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;">d. Monitoring proses pengendalian<br />
e. R<i>eview </i>dan<i> </i>tindak lanjut<span style="color: blue;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><b> </b></span></span></span><br />
<br />
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif";"><b><span class="Heading2Char"><span style="font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt;"><span style="color: blue;"><span style="color: black;">---</span></span></span></span> </b></span></span></span></div>
<span style="color: black; font-family: "arial" , "sans-serif"; font-size: 9.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-84267719175189391382016-04-30T17:20:00.000-07:002016-04-30T17:20:46.029-07:00Responsible Accountable Consulted Informed - RACI<b style="color: orange;">RACI</b><br />
<div style="text-align: left;">
adalah singkatan <span style="color: blue;">Responsible, Accountable, Consulted and Informed</span>. <br />
RACI chart adalah matriks untuk seluruh aktivitas atau otorisasi keputusan yang harus diambil dalam suatu organisasi yang dikaitkan dengan seluruh pihak atau posisi yang terlibat.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhNdOSinBmv4-E6nPomjWnz7KBiwqC-4ma0-5E8MFLqSFJnHp3ki8mB-bZJeRHeySH8FaqBXN8vxWaJpx7QjUBG9n-4_-sWuOxZshZ3fClIwq3LXTAltWyyxem346sNTYfAJDA0y9jSkRe/s1600/raci-matrix-responsible-accountable-consult-inform.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="164" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhNdOSinBmv4-E6nPomjWnz7KBiwqC-4ma0-5E8MFLqSFJnHp3ki8mB-bZJeRHeySH8FaqBXN8vxWaJpx7QjUBG9n-4_-sWuOxZshZ3fClIwq3LXTAltWyyxem346sNTYfAJDA0y9jSkRe/s320/raci-matrix-responsible-accountable-consult-inform.gif" width="320" /></a></div>
</div>
<div style="text-align: left;">
</div>
<div style="text-align: left;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Definisi RACI<br />
â˘<span style="color: orange;">Responsible</span>: orang yang melakukan suatu kegiatan atau melakukan pekerjaan <br />
â˘<span style="color: orange;">Accountable</span>: orang yang akhirnya bertanggung jawab dan memiliki otoritas untuk memutuskan suatu perkara <br />
â˘<span style="color: orange;">Consulted</span>: orang yang diperlukan umpan balik atau sarannya dan berkontribusi akan kegiatan tersebut<br />
â˘<span style="color: orange;">Informed</span>: orang yang perlu tahu hasil dari suatu keputusan atau tindakan<br />
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3A3I6FcTaK_1dJHXSjYp3lboB1un0WDwZ0Y5Z924P2sY_QvTMFnSPnkFJtcEzgPbX97w6SnjkuH5CJDixOa4DB-Jn17ADFQxPhys-gGnQJqMZ1CGp1fcF6wXi84o33rcfm3ryiNhpZBpi/s1600/raciroles.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="135" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3A3I6FcTaK_1dJHXSjYp3lboB1un0WDwZ0Y5Z924P2sY_QvTMFnSPnkFJtcEzgPbX97w6SnjkuH5CJDixOa4DB-Jn17ADFQxPhys-gGnQJqMZ1CGp1fcF6wXi84o33rcfm3ryiNhpZBpi/s400/raciroles.png" width="400" /></a></div>
<br />
Kegunaan RACI ini untuk organisasi yang kita kelola adalah:<br />
⢠Mengidentifikasi beban kerja yang telah ditugaskan kepada karyawan tertentu atau departemen<br />
⢠Memastikan bahwa proses tertentu tidak terlalu dominan<br />
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a>⢠Memastikan bahwa anggota baru dijelaskan tentang peran dan tanggung jawab<br />
⢠Menemukan keseimbangan yang tepat antara garis dan tanggung jawab proyek<br />
⢠Mendistribusikan kerja antara kelompok untuk mendapatkan efisiensi kerja yang lebih baik<br />
⢠Terbuka untuk menyelesaikan konflik dan diskusi<br />
⢠Mendokumentasikan peran dan tanggung jawab orang-orang dalam organisasi<br />
------------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span></span> <br />
</div>
Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-36914755359668177542016-04-28T03:41:00.000-07:002016-04-30T17:20:16.349-07:00Production Part Approval Process -PPAP<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:DoNotShowRevisions/>
<w:DoNotPrintRevisions/>
<w:DoNotShowMarkup/>
<w:DoNotShowComments/>
<w:DoNotShowInsertionsAndDeletions/>
<w:DoNotShowPropertyChanges/>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>IN</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:DontVertAlignCellWithSp/>
<w:DontBreakConstrainedForcedTables/>
<w:DontVertAlignInTxbx/>
<w:Word11KerningPairs/>
<w:CachedColBalance/>
</w:Compatibility>
<w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><span style="color: orange;"><b>Production Part Approval Process</b></span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Adalah Proses Persetujuan terhadap Part-part Produksi (Production Part).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br />
<span style="mso-spacerun: yes;">PPAP ini </span>bertujuan untuk:</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
1. Memastikan Pemasok komponen telah memahami kebutuhan Production Part yang dimaksud, </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
2. Production Part tsb memenuhi persyaratan pelanggan </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
3. Proses produksi yang mampu secara konsisten menghasilkan conforming products </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiobuKwb61Aa_dfSVVVVJ_qyJZprr_BGC_mYJpAhG9VheQZMrpItNXZ5iQTUiFPSxZoMlyJcuNhjzx-Fo3YSXOa-ikic-KVTigpV9qqEGLbFw0m2SIdYXPgGT4-YrxcUZNBZYrlqqY7tpV5/s1600/index.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiobuKwb61Aa_dfSVVVVJ_qyJZprr_BGC_mYJpAhG9VheQZMrpItNXZ5iQTUiFPSxZoMlyJcuNhjzx-Fo3YSXOa-ikic-KVTigpV9qqEGLbFw0m2SIdYXPgGT4-YrxcUZNBZYrlqqY7tpV5/s320/index.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
---<br />
PPAP adalah salah satu pemenuhan persyaratan ISO/TS 16949.<br />
PPAP
adalah bagian penting dari proses pengembangan produk, memungkinkan produsen
untuk mengevaluasi komponen dan sub-sistem yang mereka terima dari pemasok, dan
membangun kepercayaan dalam sistem manajemen pemasok. </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
Sebuah PPAP hanyalah serangkaian analisis dari berbagai aspek dari
proses manufaktur produksi. </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
PPAP adalah sebuah cara untuk melaporkan hasil dari proses pengujian sehingga
mereka tahu pemasok memiliki kemampuan untuk memenuhi produksi pada tingkat
kualitas yang dibutuhkan oleh pelanggan. Hal ini juga menunjukkan teknik
pemulihan yang akan digunakan pada saat ditemukan ketidaksesuaian bahan selama
proses produksi.<br />
Hal ini memungkinkan pemasok untuk mendekati tingkat kualitas
<span style="color: blue;"><b>zero defect</b></span>.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxO17pX8ntqjzqicbuVRfl2JwgjKPkIbommA8xH8xP2gUQlGqbNUy1KjWW7XDhqrsl8fIZYiCgqOOUgF0upoq-fRBhXfLihZU9pofDAAZi_wh1qBh8vCKO-LAkQfsaTzInnEpnM3yZqSV_/s1600/3d-man-production.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjxO17pX8ntqjzqicbuVRfl2JwgjKPkIbommA8xH8xP2gUQlGqbNUy1KjWW7XDhqrsl8fIZYiCgqOOUgF0upoq-fRBhXfLihZU9pofDAAZi_wh1qBh8vCKO-LAkQfsaTzInnEpnM3yZqSV_/s200/3d-man-production.jpg" width="200" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
--- <br />
<br />
PPAP terdiri atas Tahapan:<br />
<span style="color: #660000;"><b>1. Tahap perencanaan kualitas produksi</b></span>, ini dimulai dengan Flow Diagram Proses yang menjelaskan setiap langkah dalam proses dari mulai bahan baku tiba hingga dikirim ke pelanggan. Setiap tahap dari penyimpanan dan langkah-langkah berikutnya diidentifikasi dan terdaftar dalam diagram sederhana berurutan. Setiap prosedur atau instruksi kerja tertentu diidentifikasi jika diperlukan.<br />
2. Dari Diagram Alir Proses; <span style="color: #660000;"><b>Kegagalan Proses Mode dan Analisis Efek (PFMEA)</b></span> berasal dapat diketahui. Ini melihat kemungkinan kesalahan dan seberapa parah dampaknya jika terjadi kesalahan; dan apa yang dapat dilakukan untuk meminimalkan risiko-risiko tersebut.<br />
3. Menggunakan Diagram Aliran Proses dan PFMEA sebagai bentuk <span style="color: #660000;"><b>tindakan pengendalian</b></span>, khususnya pada item production part.<br />
4. Tahap berikutnya dari PPAP uji sejumlah sampel production part dengan menggunakan prosedur yang terkait dengan PPAP.<span style="color: #660000;"><b> Uji sampel</b></span> ini dilakukan terhadap personel fasilitas produksi dan semua aspek lain dari proses produksi yang terkait.<br />
Adapun <b>Uji sampel</b> ini meliputi:<br />
- Yang pertama dari uji ini adalah <span style="color: #0c343d;"><b>Uji tata letak</b></span>. Dimana masing-masing karakteristik production part diidentifikasi dan diperiksa. Hal ini disebut sebagai inspeksi tata letak dan umumnya disertai dengan gambar beranotasi yang mengidentifikasikan karakteristik production part yang diperiksa. <br />
- Yang kedua adalah <span style="color: #0c343d;"><b>studi potensi proses</b></span> dilakukan di mana karakteristik utama pada sejumlah tertentu dari production part dipilih dan diperiksa. Ini biasanya dilakukan terhadap karakteristik fungsi production part tersebut.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifpawHZdAXQRJ0F1Iirdaor-HkIZLNDcNZ-6Rfj74iIv_mRma87Q6N8XMjRDl5DbpsSikTTuGoIdRrzOlQgBtYCTs4H8cVTDQhP80Ome8my2JikNo1Tvd2Vs6wCy9leqOI8cypwtHY62LB/s1600/001Production_Line.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEifpawHZdAXQRJ0F1Iirdaor-HkIZLNDcNZ-6Rfj74iIv_mRma87Q6N8XMjRDl5DbpsSikTTuGoIdRrzOlQgBtYCTs4H8cVTDQhP80Ome8my2JikNo1Tvd2Vs6wCy9leqOI8cypwtHY62LB/s400/001Production_Line.jpg" width="400" /></a></div>
Melakukan PPAP bukan hanya tugas terkait dokumen saja, namun juga sebagai alat berharga bagi pemasok untuk membantu mengidentifikasi kemungkinan masalah yang akan timbul dalam penggunaannya saat proses utama, yaitu proses produksi, sekaligus membantu pemasok untuk secara formal memikirkan bagaimana mereka dapat menangani masalah yang mungkin timbul dalam proses produksi tersebut. </div>
<div class="MsoNormal">
-----------------------------------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span></span> </div>
Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-60440077227372929762016-04-27T01:22:00.000-07:002016-04-30T17:21:36.493-07:00poka yoke - mistake proofing<b><span style="color: orange;">Definisi</span></b><br />
Poka-yoke (diucapkan "po-ka-yo-keâ) berasal dari bahasa Jepang:<br />
- <span style="color: blue;">yokeru</span> yang berarti âmenghindariâ dan <br />
- <span style="color: blue;">poka</span> yang berarti âkesalahan (diakibatkan kelalaian dan/atau ketidaksengajaan)â. <br />
Poka Yoke kurang lebih berarti <b style="color: red;">alat untuk menghindari kesalahan</b>.<br />
Dalam literatur barat Poka Yoke dikenal sebagai <i>mistake proofing</i> atau<i> idiot proofing</i> atau<i> fool proofing</i>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif7xAhGjNzgM_DEwTDymwwfmXMVHvFTPo4kDCI6rsGlsBGKKXcGsbN51Whxx6ztSA_hxZkx3t_yznywmt9RETotz-DnC_le14NuqK9r8MOERrdD1BwnOpFRlPPc1ZioRN2PhUsO9S90noG/s1600/Poka-Yoke-sample.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif7xAhGjNzgM_DEwTDymwwfmXMVHvFTPo4kDCI6rsGlsBGKKXcGsbN51Whxx6ztSA_hxZkx3t_yznywmt9RETotz-DnC_le14NuqK9r8MOERrdD1BwnOpFRlPPc1ZioRN2PhUsO9S90noG/s400/Poka-Yoke-sample.jpg" width="400" /></a></div>
---<br />
Konsep Poka-Yoke ditemukan oleh Shigeo Shingo, seorang insinyur di Matsushita manufacturing (bagian dari Toyota Production System). Poka-Yoke awalnya disebut sebagai Baka-Yoke, namun karena artinya kurang pantas, yaitu âmenghindari ketololanâ, maka kemudian diubah menjadi Poka-Yoke.<br />
<br />
<b>Secara sederhana, Poka Yoke</b> bisa diasumsikan sebagai:<br />
alat bantu untuk menjaga agar proses selalu terjaga benar agar kerusakan alat, cacat produk, atau kecelakaan manusia terhindarkan dan biaya yang tidak perlu bisa dihindarkan pula. <br />
<br />
<b>Secara umum, Poka-Yoke </b>didefinisikan sebagai:<br />
suatu konsep manajemen mutu guna menghindari kesalahan akibat kelalaian dengan cara memberikan batasan-batasan dalam pengoperasian suatu alat atau produk.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgswaoJFDUej_4_0AlIsorOoeQvt8EPDQwXByHeKl7yKwXvnL23YKcNbBg014bqD8j8WNuFg__pQ-50SBrCBbYlqAiKBE4shcVq3xkVggdZTHjG16tcoNTlBXEmx1cm3bL4oouJQQMCs-HK/s1600/Picture1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgswaoJFDUej_4_0AlIsorOoeQvt8EPDQwXByHeKl7yKwXvnL23YKcNbBg014bqD8j8WNuFg__pQ-50SBrCBbYlqAiKBE4shcVq3xkVggdZTHjG16tcoNTlBXEmx1cm3bL4oouJQQMCs-HK/s320/Picture1.jpg" width="320" /></a></div>
---<br />
<br />
<b style="color: orange;">Tujuan</b><br />
Tujuan utama dari penerapan konsep Poka-Yoke ini adalah untuk mencapai <span style="color: red;">keadaan bebas-cacat (zero-defects)</span>. Poka-Yoke sendiri lebih dipandang sebagai suatu konsep ketimbang sebuah prosedur, karenanya penerapannya dimulai dari apa yang dapat dilakukan untuk mencegah kesalahan di area kerja, dan bukan sebagai langkah-demi-langkah bagaimana melakukan suatu pekerjaan. <br />
<br />
<b style="color: orange;">Jenis dan Karakteristik</b><br />
Shigeo Shingo memperkenalkan 3 jenis Poka-Yoke:<br />
⢠<span style="color: red;">Metode Kontak</span>: mengidentifikasi ada tidaknya kontak antara alat dan produk.<br />
⢠<span style="color: red;">Metode Nilai-Tetap:</span> memastikan apakah sejumlah tertentu gerakan telah dilakukan.<br />
⢠<span style="color: red;">Metode Tahap-Gerak:</span> memastikan apakah sejumlah langkah proses tertentu telah dilakukan.<br />
<br />
Setiap orang seharusnya dapat mempraktekkan Poka-Yoke di area kerja masing-masing, karena prinsip-prinsip dasar dari Poka-Yoke sesuai dengan karakteristik dari perangkat Poka-Yoke, dimana sebuah perangkat Poka-Yoke haruslah memiliki karakteristik sebagai berikut:<br />
<i style="color: blue;">1) Dapat digunakan semua orang/karyawan</i><br />
<i style="color: blue;">2) Mudah dipasang<br />
3) Tidak memerlukan perhatian terus-menerus dari operator<br />
4) Murah<br />
5) Dapat memberikan umpan-balik dan/atau tindakan korektif/pencegahan secara cepat</i><br />
<br />
Poka-Yoke berfungsi optimal saat ia mencegah terjadinya kesalahan, bukan pada penemuan adanya kesalahan. <br />
------------------<br />
<br />
<b><span style="color: orange;">Penerapan</span></b><br />
Berikut adalah contoh penerapan Poka-Yoke:<br />
⢠Kunci kendaraan (motor dan mobil) didesain sedemikian rupa sehingga pengemudi tidak bisa melepaskan kunci sebelum kunci pada posisi âOFFâ. <br />
⢠SIM card pada telepon genggam, pada salah satu ujungnya di trim sehingga posisi letaknya tidak bisa tertukar<br />
⢠Slot Kabel USB, tidak dapat digunakan jika slot terbalik pemasangannya.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgR5ZSXGW8YtChi0TycJcJ1WA4feI29KHLm1pwJvHnhX0mBkoUB_xmeY_c5iLosXiI41SMZeJ9rOSKqbLPO53aWUSjHbSbaDiet40AF65jBq07dBKLOC1m_OdxqDUGa0IfUWNrPVcfP7K6i/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgR5ZSXGW8YtChi0TycJcJ1WA4feI29KHLm1pwJvHnhX0mBkoUB_xmeY_c5iLosXiI41SMZeJ9rOSKqbLPO53aWUSjHbSbaDiet40AF65jBq07dBKLOC1m_OdxqDUGa0IfUWNrPVcfP7K6i/s1600/images.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
----------------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span></span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-23193493803209153712016-04-21T14:04:00.000-07:002016-04-30T17:22:14.506-07:00Measurement System Analysis -MSAAdalah <span style="color: blue;">Analisis terhadap sistem pengukuran dengan tujuan agar didapatkan hasil pengukuran yang benar-benar akurat, presisi, dan dapat dipertanggung-jawabkan</span>.<br />
<br />
Penerapan MSA dilakukan pada:<br />
1. Kriteria penerimaan alat ukur baru.<br />
2. Metode untuk perbandingan beberapa alat ukur atau sistem pengukuran.<br />
3. Dasar penilaian alat ukur yang diduga bermasalah.<br />
4. Perbandingan alat ukur sebelum dan atau setelah perbaikan.<br />
5. Salah satu komponen dalam menghitung variasi proses, dan level yang dapat diterima untuk proses produksi<br />
6. memastikan bahwa sistem pengukuran dapat mendeteksi perubahan kecil yang ada di part (<i>discrimination</i>).<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9QILmt9aua74RdhxqwPFo06pqKyN97L2tkz6R33rnd0e29AwsDeTAmJgYlzTWcXMcLg7b6VQ5qz9ke4L6MEqPJHfwf9m-fyC7XWMkScCGya0UIDilISiYMsTNIKenbu6kYBPVFSv5a0fC/s1600/2960temperature_gauge.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="165" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9QILmt9aua74RdhxqwPFo06pqKyN97L2tkz6R33rnd0e29AwsDeTAmJgYlzTWcXMcLg7b6VQ5qz9ke4L6MEqPJHfwf9m-fyC7XWMkScCGya0UIDilISiYMsTNIKenbu6kYBPVFSv5a0fC/s200/2960temperature_gauge.jpg" width="200" /></a></div>
--------------------------------------<br />
<span style="color: orange;"><b>Konsep Dasar </b> </span><br />
<i>Variasi : Kuadrat dari standard deviasi</i><br />
<i>Standar Deviasi / Simpangan Baku "Sigma" : Ukuran penyebaran data terhadap rata â ratanya.</i><br />
<br />
Total variasi yang diamati dalam pengukuran suatu produk adalah penjumlahan variasi produk itu sendiri dan variasi dari pengukuran.<br />
<br />
Tindaklanjut dari hasil MSA adalah bertujuan untuk mengusahakan agar variasi pengukuran menjadi seminimal mungkin.<br />
<br />
Dirumuskan :<br />
<span style="color: blue;"> Total Variasi = Variasi produk + Variasi pengukuran</span><b><span style="color: orange;"> </span></b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtRLVdvKzc90wvDechqip6GVlRaCD4nU-LmYW9I8qCx1rPK56dheqhBXjJ6Dttj2tArNWL1XvAfPij0cWSQMORJ9nNUOicthHsEoEhpWXoPTg4JJN8fuENLeHDDyqb_86XFz0Aly1vnU1T/s1600/thumb_calendario_msa.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="254" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjtRLVdvKzc90wvDechqip6GVlRaCD4nU-LmYW9I8qCx1rPK56dheqhBXjJ6Dttj2tArNWL1XvAfPij0cWSQMORJ9nNUOicthHsEoEhpWXoPTg4JJN8fuENLeHDDyqb_86XFz0Aly1vnU1T/s320/thumb_calendario_msa.png" width="320" /></a></div>
<br />
--------------------------------------<br />
<b><span style="color: orange;">MSA dapat diklasifikasikan</span></b> atas :<br />
1.Presisi (Precision) adalah variasi part saat diukur beberapa kali dengan alat ukur yang sama.<br />
2.Akurasi (Accuracy) adalah perbedaan antara hasil pengukuran part dengan nilai sebenarnya dari part tersebut.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Accuracy</b></span> mempunyai 3 komponen :<br />
1. Stability : pengukuran harus mempunyai nilai yang sama baik di âmasa laluâ maupun di âmasa datangâ. (TIME BASE).<br />
2. Linearity : pengukuran memberikan pembacaan yang tepat pada rentang ukuran tertentu. (SCALE BASE).<br />
3. Bias : perbedaan nilai rata-rata pengukuran dengan nilai sebenarnya / true value.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Precision</b></span> mempunyai 2 Komponen :<br />
1. Repeatability : variasi alat ukur yang terjadi ketika operator sama mengukur part sama, dengan alat ukur yang sama juga berulang kali.<br />
2. Reproducibility : variasi diakibatkan oleh operator yang berbeda, mengukur part ukur yang sama dengan alat ukur yang sama.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Discrimination</b></span> : Sistem pengukuran harus mampu membagi nilai terkecil dari distribusi normal (Âą 3 sigma) menjadi minimal 5 kategori. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgta7pSe_oz4TMC4gSzpVmZM_j0L8ftrXG8zIHDhV2GdP9QCkxCaSerT9k_FO-ZsH4-zTIw47r8cbwpxM2Z_mOrpD9N8fUIOUmPHXfpBzpaUVnzHrhBlJ4Z0qo65eKgFzHyJWU6l0SMqweb/s1600/msa2.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="110" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgta7pSe_oz4TMC4gSzpVmZM_j0L8ftrXG8zIHDhV2GdP9QCkxCaSerT9k_FO-ZsH4-zTIw47r8cbwpxM2Z_mOrpD9N8fUIOUmPHXfpBzpaUVnzHrhBlJ4Z0qo65eKgFzHyJWU6l0SMqweb/s400/msa2.gif" width="400" /></a></div>
--------------------------------------------------<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Kriteria Penerimaan</b></span> Sistem Pengukuran dilakukan dengan melakukan analisis Gauge R & R(Repeatability & Reproducibility) sehingga dapat dilihat ke PRESISI an sistem pengukuran, yaitu :<br />
1. Dengan melihat % Study Variasi dapat dilihat variasi Repeatability & variasi Reproducibility.<br />
2. Dengan melihat Discrimination / Number of distinct Categories dapat dilihat apakah sistem pengukuran mampu membedakan berbagai part ukur yang berbeda ukurannya.<br />
3. Dengan melihat P value, dapat dilihat apakah ada kecenderungan interaksi antara operator dengan part yang diukur (mis. Part dengan bentuk, jenis, ukuran tertentu).<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Standar Gage R & R</b></span> <br />
<span style="color: blue;">A. % Study Variasi (SV)</span> <br />
- % SV < 10 % (Gage dapat diterima).<br />
- 10 % < % SV < 30 % (Gage diterima dengan persyaratan tertentu).<br />
- % SV > 30 % (Gage tidak diterima).<br />
<br />
<span style="color: blue;">B. Number of Distinc Categories (NDC) min 5.</span><br />
<br />
<span style="color: blue;">C. P value :</span><br />
- P value > 0.25 ; tidak ada interaksi operator dengan part.<br />
- P value < 0.25 ; ada interaksi operator dengan part.<br />
<br />
Ada 2 <span style="color: orange;"><b>method Gauge R & R</b></span>, yaitu:<br />
<span style="color: blue;">1. Crossed Method (Silang)</span>: apabila part ukur yang sudah diukur operator pertama dapat diukur ulang oleh operator kedua dst (bersifat tidak merusak).<br />
<span style="color: blue;">2. Nested Method (Bersarang) </span>: apabila part ukur yang sudah diukur oleh operator pertama tidak dapat dilakukan pengukuran ulang oleh operator kedua dst (bersifat merusak) <br />
<br />
Dengan memakai ANOVA (Analisa of Variance) dibantu dengan software Minitab, Gauge R & R dapat membedakan :<br />
1. Variasi antar part.<br />
2. Variasi antar operator/pengukur.<br />
3. Variasi alat ukur (repeatability)<br />
4. Interaksi operator/pengukur dengan part ukur.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Analisis Gauge R & R :</b></span><br />
<span style="color: blue;">Repeatability nilainya terlalu besar (over value) dibandingkan Reproducibility</span>, maka perlu dilihat :<br />
1. Gauge (alat ukur) mungkin perlu dimaintenance.<br />
2. Gauge (alat ukur) mungkin perlu di redesain supaya lebih rigid.<br />
3. Clamp atau lokasi gauge perlu diimprove.<br />
<br />
<span style="color: blue;">Reproducibility nilainya terlalu besar (over value) dibanding Repeatability</span>, maka perlu dilihat :<br />
1. Pelatihan Operator perlu diimprove.<br />
2. Akurasi dari prosedur pengukuran.<br />
3. Kalibrasi gauge tidak jelas.<br />
--------------------------------------------------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span></span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-41017444100305776932016-04-12T15:56:00.000-07:002016-04-30T17:25:15.649-07:00Market Research<span style="color: blue;"><b>Definisi</b></span><br />
Cara untuk mengetahui suatu kondisi di pasar dengan melakukan penelitian menggunakan metode tertentu<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>Tujuan Umum</b></span><br />
Eksplorasi suatu topik <br />
Mendiskripsikan suatu fenomena <br />
Penjelasan mengapa suatu hal terjadi<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiydB9WS_b2yMDFnhiLuP-uqD0Asn-AuUDL_GVzbfIss-q7iWqGR092AoWMH0PkYMflng17LHIVo8fl6IDyCi7y8zn9bUew9vK1uACPxj8mgUr3TJP30Z94FtKBgo0JWnTtYc8gZfqzCqBm/s1600/surveys-colorado-springs.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiydB9WS_b2yMDFnhiLuP-uqD0Asn-AuUDL_GVzbfIss-q7iWqGR092AoWMH0PkYMflng17LHIVo8fl6IDyCi7y8zn9bUew9vK1uACPxj8mgUr3TJP30Z94FtKBgo0JWnTtYc8gZfqzCqBm/s1600/surveys-colorado-springs.jpg" /></a></div>
<span style="color: blue;"><b>Tujuan Market Research</b></span><br />
Antara lain:<br />
Mengetahui jumlah produksi /konsumsi <br />
Mengetahui preferensi konsumen thd suatu produk <br />
Mengetahui volume / pangsa pasar <br />
Mengetahui persepsi konsumen <br />
Mengetahui product knowledge konsumen <br />
dll<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>Manfaat </b><b>Market Research</b></span><br />
Mengetahui posisi / status ketersediaan produk <br />
Mengetahui tingkat konsumsi <br />
Mengetahui selera masy thd produk<br />
Mengetahui tingkat pengetahuan masy thd produk, dll<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>Tahapan</b></span> <span style="color: blue;"><b>Market Research</b></span><br />
Memilih Topik research <br />
Menentukan Metode MR<br />
Pembuatan pertanyaan <br />
Merancang penelitian <br />
Mengumpulkan data Analisa Data <br />
Interpretasi data Hasil MR<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b>Metode </b></span><span style="color: blue;"><b><span style="color: blue;"><b>Market Research </b></span></b><span style="color: black;">yang umum dilakukan:</span></span><br />
<i><b>- Survey</b></i>, menyebarkan kuesioner ke beberapa sampel orang baik dalam jumlah besar atau sedikit untuk mengumpulkan representasi dari target market.<br />
<i><b>- Focus group</b></i>, mengumpulkan orang-orang yang relevan dalam jumlah yang terbatas untuk diskusi mengenai topik tertentu yang sudah disiapkan.<br />
<i><b>- Personal interview</b></i>, mirip seperti focus group, tapi biasanya dengan metode yang lebih personal, casual, dan tidak begitu terstruktur pertanyaannya (lebih mengalir).<br />
<b>- Observasi</b>, melakukan pengamatan terhadap perilaku consumer untuk mendapatkan pola tertentu tentang bagaimana consumer berprilaku secara natural.<br />
<i><b>- Field trials</b></i>, melakukan uji coba produk langsung di pasar dan mengamati bagaiaman consumer bersikap terhadap produk tersebut.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO6LLmIdSd0tVDMAYHqE2xPMTG18E85yLCcez37qi7ZuBCt1Fryzz3BnR5e8laqggJG4gcS0sg72VDXd3afdXELhC4sbSvFZlAbZUvF5DThbe_hH4JmGHIy6jHNA4oQ3DnhyLsafbJ1RGv/s1600/50d41a_b74e61926b64438789ac0ab4bf3d3257.png_srz_309_294_85_22_0.50_1.20_0.00_png_srz.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO6LLmIdSd0tVDMAYHqE2xPMTG18E85yLCcez37qi7ZuBCt1Fryzz3BnR5e8laqggJG4gcS0sg72VDXd3afdXELhC4sbSvFZlAbZUvF5DThbe_hH4JmGHIy6jHNA4oQ3DnhyLsafbJ1RGv/s1600/50d41a_b74e61926b64438789ac0ab4bf3d3257.png_srz_309_294_85_22_0.50_1.20_0.00_png_srz.png" /></a></div>
<span style="color: blue;"><b>Market Research</b></span> <span style="color: blue;"><b>oleh Lembaga Market Research</b></span><br />
- <b>CONSUMER RESEARCH</b> (Commonly used in Business to Consumer Marketing)<br />
- <b>BUSINESS / INDUSTRIAL RESEARCH</b> (Commonly used in Business to Business Marketing)<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZIzAKxQxoaVGtOVPSd_LuxKqu0VyJVyF86g8qBW0LXISi_SsVDAfEQG6aYChsimN1k2CS5SpeBZGD3nYg-0uDjht-zxKjTpmrU0Nr367WnJ9MRi7JNoe53TQioKFFqfyHKVDiNra5kwRe/s1600/index.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZIzAKxQxoaVGtOVPSd_LuxKqu0VyJVyF86g8qBW0LXISi_SsVDAfEQG6aYChsimN1k2CS5SpeBZGD3nYg-0uDjht-zxKjTpmrU0Nr367WnJ9MRi7JNoe53TQioKFFqfyHKVDiNra5kwRe/s1600/index.jpg" /></a></div>
<span style="color: blue;"><b>Kriteria Market Research</b></span><br />
<b> - MARKETING STRATEGY </b><br />
a. Segmentation Research,<br />
b. Positioning Research,<br />
c. Corporate Research<br />
<b>- MARKETING ACTIVITIES</b> <br />
a. Product Testing,<br />
b. Product & Packaging Research,<br />
c. Branding Research,<br />
d. Pricing acceptance,<br />
e. Service Quality,<br />
f. Promotional Impact<br />
<b>- DISTRIBUTION ACTIVITIES</b> <br />
a. Product Availability,<br />
b. Market Acceptance (share)<br />
<b>- CUSTOMER VALUE </b><br />
a. Purchasing Behavior,<br />
b. Customer Satisfaction,<br />
c. Customer on Hierarchy<br />
------------------------------------------<br />
<span style="font-size: x-small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span></span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-87110887820338114552016-04-08T16:25:00.000-07:002016-04-08T16:25:37.561-07:00Malcolm Baldridge Performance Excellence - MBPESistem manajemen kualitas MBPE (<i>Malcolm Baldridge Performance Excellence</i>) diterapkan sebagai guideline bagi perusahaan untuk menjadi perusahaan yang unggul atau excellence. Sistem ini pertama sekali diciptakan oleh US Congress pada tahun 1987 dibawah Public Law 100-107, sebagai penghormatan kepada Malcolm Baldridge, <i>Commerce Department Secretary</i>.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsISv051ASYwgKc2_JKw0xHSBCQ0YYd7o1Sdmdi1O0haFKTMvuVl7EGp32L_dAELt9C2dJbRvjv21SzJaNSfl5ka0Q5hunf8OkTRdf6UaSyumgpMQXW2VhZ1IOzISiKOwd4ZoZ_cetZH6s/s1600/index.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="166" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsISv051ASYwgKc2_JKw0xHSBCQ0YYd7o1Sdmdi1O0haFKTMvuVl7EGp32L_dAELt9C2dJbRvjv21SzJaNSfl5ka0Q5hunf8OkTRdf6UaSyumgpMQXW2VhZ1IOzISiKOwd4ZoZ_cetZH6s/s400/index.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Penghargaan MBNQA (<i>Malcolm Baldridge National Quality Award</i>) diberikan setiap tahun kepada berbagai organisasi dan perusahaan yang diserahkan langsung oleh Presiden Amerika Serikat. Saat ini MBNQA berada dibawah tanggungjawab <i>the National Institute of Standards and Technology</i> (NIST), Departemen Perdagangan AS. <br />
<br />
Ada 7 kriteria yang dinilai dan dijadikan acuan dalam mengelola kinerja perusahaan, yaitu:<b style="color: blue;"><br />
</b><span style="color: blue;">(1) Kepemimpinan <i><span style="color: black;">(Leadership)</span></i><br />
(2) Perencanaan Strategis <i><span style="color: black;">(Strategic Planning)</span></i><br />
(3) Fokus pasar dan pelanggan <i><span style="color: black;">(Market and Customer Focus)</span></i><br />
(4) Informasi dan analisis <i><span style="color: black;">(Information and Analysis)</span></i><br />
(5) Fokus sumber daya manusia <i><span style="color: black;">(Manpower Fokus)</span></i><br />
(6) Manajemen Proses<i><span style="color: black;"> (Process Management)</span></i><br />
(7) Hasil-hasil bisnis <span style="color: black;"><i>(Business Results)</i></span></span><br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXpKwZFln7Zq1dD-Yi4wcIjYsIOyOISxRCMEXuLRw81q82oTiNt0lQvSGF__hi0Cu7P2zwtZ0w3Sh6zVkCkjiYX3hsQeBEylLAmGavJxyZEPx7mUnq2kMnfQOv5zEMaxQU3fD2agXQEejZ/s1600/malcolm_e.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXpKwZFln7Zq1dD-Yi4wcIjYsIOyOISxRCMEXuLRw81q82oTiNt0lQvSGF__hi0Cu7P2zwtZ0w3Sh6zVkCkjiYX3hsQeBEylLAmGavJxyZEPx7mUnq2kMnfQOv5zEMaxQU3fD2agXQEejZ/s400/malcolm_e.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Keterangan dari kriteria Baldrige adalah sebagai berikut :<br />
<span style="color: blue;">1. Leadership: </span><br />
menjelaskan bagaimana eksekutif senior membimbing organisasi dan bagaimana organisasi bertanggung jawab kepada publik.<br />
<span style="color: blue;">2. Strategic planning: </span><br />
menjelaskan pengaturan strategi organisasi dan menentukan perencanaan tindakan.<br />
<span style="color: blue;">3. Customer and market focus: </span><br />
menjelaskan penentuan kebutuhan organisasi dan keinginan pelanggan dan pasar; membangun hubungan dengan pelanggan; dan memperoleh, memuaskan, dan mempertahankan pelanggan.<br />
<span style="color: blue;">4. Measurement, analysis, and knowledge management: </span><br />
menjelaskan manajemen, penggunaan efektif, analisis, dan peningkatan data dan informasi untuk mendukung proses kunci organisasi dan sistem manajemennya.<br />
<span style="color: blue;">5. Human resource focus: </span><br />
penjelasan mengenai pemanfaatan tenaga kerja untuk mengembangkan seluruh potensi dan penyusunan sasaran organisasi.<br />
<span style="color: blue;">6. Process management: </span><br />
menjelaskan aspek - aspek kunci perancangan, manajemen, dan peningkatan proses produksi/ pengiriman dan proses pendukung.<br />
<span style="color: blue;">7. Business results: </span><br />
menjelaskan peningkatan dan performa organisasi dalam area bisnis: kepuasan pelanggan, performa lokasi pasar dan keuangan, sumber daya manusia (SDM), performa supplier dan partner, kinerja operasional dan tanggung jawab pemerintah dan masyarakat; dan menjelaskan performa organisasi menghadapi pesaing.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6kJte4q1YryOKC5yhwbsk8Vr2tMft59C9Np6U1grXscO3AlBOcrz4jJ-NOS-nTMk2pUfnET-xfgL_Vlq8kcNtzlMyrXYgyt7j5HZX-bdqA_Merffsh5UlPw0DoDTqZAYgm90AsfSQ7enB/s1600/Framework_Improvement_Tools.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6kJte4q1YryOKC5yhwbsk8Vr2tMft59C9Np6U1grXscO3AlBOcrz4jJ-NOS-nTMk2pUfnET-xfgL_Vlq8kcNtzlMyrXYgyt7j5HZX-bdqA_Merffsh5UlPw0DoDTqZAYgm90AsfSQ7enB/s400/Framework_Improvement_Tools.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Berdasarkan peninjauan secara seksama terhadap 20 perusahaan yang
memiliki skor tertinggi untuk kriteria MBPE ini, diperoleh kesimpulan
bahwa ada 6 faktor kunci yang sangat besar kontribusinya pada
peningkatan performa atau keunggulan kinerja perusahaan, yaitu antara
lain:<br />
<span style="color: blue;">(1) fokus pelanggan,<br />
(2) kepemimpinan manajemen senior,<br />
(3) keterlibatan dan pemberdayaan karyawan,<br />
(4) kultur perusahaan yang terbuka,<br />
(5) pembuatan keputusan berdasarkan fakta, dan<br />
(6) kemitraan dengan pemasok.</span> <br />
-----------------------------------------------------------<br />
<span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-86621751039702494292016-04-05T16:09:00.000-07:002016-04-05T16:10:43.769-07:00Lock Out Tag Out - LOTO<span style="color: orange;"><b>Lock Out - Tag Out (LOTO)</b> </span>atau <span style="color: orange;">lock and tag</span> adalah prosedur keamanan yang digunakan dalam industri dan penelitian untuk memastikan bahwa mesin-mesin yang berbahaya benar-benar dimatikan dan tidak diaktifkan kembali sebelum penyelesaian maintenance atau pekerjaan perbaikan.<br />
<br />
LOTO memastikan sumber daya yang berbahaya menjadi "terisolasi dan tidak aktif" sebelum prosedur perbaikan dimulai. "Lock and tag" bekerja sama dengan kunci biasanya mengunci perangkat atau sumber daya dengan pengait, dan menempatkannya dalam posisi dimana sumber daya berbahaya tidak mungkin untuk diaktifkan. Prosedur ini mengharuskan tag ditempelkan di perangkat terkunci yang menunjukkan bahwa seharusnya perangkat tersebut tidak diaktifkan.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzmuAPj841la-9bkxLycMsYOTh0y8AHqgTQEEaKWoZt3N2sf2dGCrJUGU29pwNGKNSwF-nNPz3lvHovvNij8yoghx3Jl21f4mnuxnlCThI312UDoXzdJ18nAGXvyGn7vH8YG9CJtRD9B0X/s1600/Lockout-Tag-Hard-Hat-Decal-HH-0218.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjzmuAPj841la-9bkxLycMsYOTh0y8AHqgTQEEaKWoZt3N2sf2dGCrJUGU29pwNGKNSwF-nNPz3lvHovvNij8yoghx3Jl21f4mnuxnlCThI312UDoXzdJ18nAGXvyGn7vH8YG9CJtRD9B0X/s320/Lockout-Tag-Hard-Hat-Decal-HH-0218.gif" width="320" /></a></div>
<span style="color: orange;"><b>Tujuan LOTO</b></span><br />
- Mencegah terlepasnya potensi bahaya atau energi yang tersimpan secara tiba-tiba.<br />
- Menghindari pengoperasian mesin yang tidak terduga.<br />
- Menyebabkan terjadinya cidera pada pekerja atau <br />
- Menyebabkan kerusakan pada alat itu sendiri.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Penggunaan LOTO</b></span><br />
- Unit atau alat yang dikerjakan secara pararel oleh beberapa orang mekanik/ group, dengan obyek kerja yang berbeda.<br />
- Unit yang dikerjakan memiliki dimensi besar atau instalasi luas, dimana teknisi tidak terlihat.<br />
- Pekerjaan tidak selesai dalam sekali waktu sehingga harus ditunda dan dilanjutkan lain waktu.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjO7MCIC4sKlKKeMwFEH7LB-yyLRtsb7Y_M4BM5Gq3AntspdXiG-lKivTZjqumR5UVSplNfUMYHyxBCLF2D0CNxt4do0y-IJ_iIcmUM6hqPjbIkN8VTBsrFutUgyTt1DVh6Ad0wHOweeG8b/s1600/28f1b0d58253eab82824f9ffd1e682fb.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjO7MCIC4sKlKKeMwFEH7LB-yyLRtsb7Y_M4BM5Gq3AntspdXiG-lKivTZjqumR5UVSplNfUMYHyxBCLF2D0CNxt4do0y-IJ_iIcmUM6hqPjbIkN8VTBsrFutUgyTt1DVh6Ad0wHOweeG8b/s320/28f1b0d58253eab82824f9ffd1e682fb.jpg" width="320" /></a></div>
------------------------<br />
<span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-6277030244606052742016-04-01T08:13:00.000-07:002016-04-01T08:13:00.772-07:00Kurva S<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Kurva <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>S adalah suatu Kurva yang disusun untuk
menunjukkan hubungan antara: </span><br />
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">- nilai komulatif biaya atau </span><br />
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">- jam-orang (man
hours) atau </span><br />
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">- persentase (%) penyelesaian pekerjaan </span><br />
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">terhadap waktu. </span><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Dengan demikian pada Kurva</span><span lang="IN" style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">S dapat </span><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">meng</span><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">gambarkan kemajuan volume pekerjaan yang diselesaikan</span><span lang="IN" style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"> </span><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">sepanjang berlangsungnya proyek atau pekerjaan dalam bagian dari proyek.</span><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"><br />
Dengan membandingkan Kurva tersebut dengan Kurva yang serupa yang
disusun berdasarkan perencanaan, maka akan segera terlihat dengan jelas
apabila terjadi penyimpangan.</span><span lang="IN" style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 12.0pt;">
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"></span><br />
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjr4fuLnB4AXL0u3rv6YlKXYy4eFmZqR2Pis_U5qK60sxqOckMyeMIKDJdcWYvFR6e6KLCE29hpqVKUDFwKh6wOJgD0693vrluSijlHCo9AEx9t-MYC38phRmdUg4guPvSemV0Q3V3AGwbg/s1600/w10b-Myth4-GUI-Revolution.005.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjr4fuLnB4AXL0u3rv6YlKXYy4eFmZqR2Pis_U5qK60sxqOckMyeMIKDJdcWYvFR6e6KLCE29hpqVKUDFwKh6wOJgD0693vrluSijlHCo9AEx9t-MYC38phRmdUg4guPvSemV0Q3V3AGwbg/s400/w10b-Myth4-GUI-Revolution.005.jpg" width="400" /></a></div>
<span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Kurva yang berbentuk huruf âSâ tersebut lebih banyak terbentuk
karena kelaziman dalam pelaksanaan proyek yaitu:</span></div>
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span style="mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Progres pada awal
pekerjaan</span><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;"> bergerak lambat.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Kemudian diikuti oleh kegiatan yang bergerak cepat dalam
kurun waktu yang lebih lama.</span></li>
<li class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list .5in;"><span lang="IN" style="mso-ansi-language: IN; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-no-proof: yes;">Pada akhirnya kegiatan menurun kembali dan berhenti pada
suatu <span class="ilad">titik</span> akhir.</span></li>
</ul>
--------------------------Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-21400930605670260022016-03-28T01:18:00.000-07:002016-03-29T22:14:31.454-07:00Key Performance Indicator - KPI<b style="color: blue;">KPI</b> adalah suatu performance metric yang secara jelas terkait dengan sasaran strategis organisasi yang mampu mendorong organisasi menerjemahkan strateginya ke dalam terminologi yang bisa dihitung. <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcfJBkTR4mhERheVq0G-4CQgNcQkAiGJPiYMbXCK7F4mww6AUKCxsisd9ZHndjn_3bGcvl36do1yHuP1RGqjBbIg5j16Ex4eK-HbBvEunnjS9Ni7h-pQVPupfGGdbRm3OgkHBasqj0CaWZ/s1600/kpi-298x300.jpg.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcfJBkTR4mhERheVq0G-4CQgNcQkAiGJPiYMbXCK7F4mww6AUKCxsisd9ZHndjn_3bGcvl36do1yHuP1RGqjBbIg5j16Ex4eK-HbBvEunnjS9Ni7h-pQVPupfGGdbRm3OgkHBasqj0CaWZ/s200/kpi-298x300.jpg.jpg" width="198" /></a></div>
Sebuah organisasi layaknya memiliki banyak metric, namun hanya sedikit KPI. Contoh metric adalah : profitabilitas, pangsa pasar, penjualan, jumlah karyawan dst.<br />
<br />
<span style="color: orange;">Perbedaan antara metric dan KPI</span>, antara lain yaitu :<br />
â˘KPI adalah metric, tapi tidak semua metric merupakan KPI.<br />
â˘Organisasi memiliki banyak metric, tetapi hanya sedikit KPI.<br />
â˘Metric dapat berupa suatu ukuran tentang suatu (besaran, jumlah, waktu), tetapi KPI adalah ukuran yang mempunya makna berarti dan kunci <br />
<br />
<span style="color: blue;">Fungsi KPI</span><br />
1. KPI berfungsi membantu perusahaan/organisasi dalam mengukur kinerjanya terhadap target atau sasaran organisasi/perusahaan.<br />
2. KPI bisa digunakan sebagai salah satu ukuran dalam melakukan performance appraisal.<br />
<br />
<span style="color: blue;">Pengguna KPI </span><br />
Seluruh organisasi yang ingin setiap stakeholdernya memiliki panduan dan arah yang sejalan dengan goal organisasi. <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8UWsM2qkLl5Ku6aDajHVkmvjCUf6WLFHFJjNCvia2k1Pck7B7cwbHGrlwhBepeYFcVANMrxiZwShEmfNXQA09Fbi2K2RhuBd59aHpuvJodRzmjZa26UZ52F7Z6kWbpaL4ov5rxFejaWB4/s1600/Key-Performance-Indicators-voor-optimale-resultaten.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="115" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8UWsM2qkLl5Ku6aDajHVkmvjCUf6WLFHFJjNCvia2k1Pck7B7cwbHGrlwhBepeYFcVANMrxiZwShEmfNXQA09Fbi2K2RhuBd59aHpuvJodRzmjZa26UZ52F7Z6kWbpaL4ov5rxFejaWB4/s400/Key-Performance-Indicators-voor-optimale-resultaten.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<span style="color: blue;">Asal KPI</span> <br />
Rumusan KPI harus berasal dari <span style="color: orange;">goal (Misi) organisasi</span><br />
Sebuah matrik dikatakan sebagai Key Performance Indicators ketika memenuhi <span style="color: orange;">kriteria</span> berikut ini:<br />
(1) Memiliki <span style="color: blue;">target. </span><br />
(2) Berorientasi pada <span style="color: blue;">outcome</span> yang berpengaruh secara signifikan.<br />
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a>(3) Memiliki <span style="color: blue;">nilai threshold (ambang batas)</span> yang digunakan untuk membedakan antara nilai target dengan nilai aktual.<br />
<br />
Key Performance Indicators memiliki peran penting bagi kemajuan sebuah perusahaan. Sebab, perusahaan akhirnya dintuntut memiliki visi dan misi yang jelas serta langkah praktis untuk merealisasikan tujuannya. Dan tidak sekedar itu saja, dengan Key Performance Indicators perusahaan bisa mengukur pencapaian performa kinerjanya. Apakah sudah sesuai ataukah belum sama sekali.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtpNFBVHxt62eU8lX8Vf8EB3GxThW3dUMIEWZOIlRFkjc9jisWRmLGc8Fhu_CoEkuS1TuNtIgzShF3eT1Oja0U4CHnOMEsE5fy1uB2yN0BUV5YQ8qHtUoutD4vIX8XRWzOkE_hlwXkwTfa/s1600/images.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="198" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtpNFBVHxt62eU8lX8Vf8EB3GxThW3dUMIEWZOIlRFkjc9jisWRmLGc8Fhu_CoEkuS1TuNtIgzShF3eT1Oja0U4CHnOMEsE5fy1uB2yN0BUV5YQ8qHtUoutD4vIX8XRWzOkE_hlwXkwTfa/s200/images.png" width="200" /></a></div>
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><br />
Karena Key Performance Indicators merupakan alat ukur performa kinerja sebuah perusahaan, maka Key Performance Indicators juga harus mencerminkan tujuan yang ingin diraih oleh perusahaan tersebut. <br />
<br />
Sebelum menetapkan Key Performance Indicators, perusahaan harus melakukan beberapa persiapan berikut ini:<br />
(1) Menetapkan <span style="color: orange;">tujuan</span> yang akan dicapai.<br />
(2) Memiliki <b style="color: orange;">bisnis proses</b> yang telah terdefinisi dengan jelas.<br />
(3) Menetapkan <span style="color: orange;">ukuran kuantitatif dan kualitatif</span> sesuai dengan tujuan yang hendak dicapai.<br />
(4) Memonitor setiap kondisi yang terjadi serta melakukan perubahan yang diperlukan guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan, baik tujuan jangka pendek maupun tujuan jangka panjang.<br />
<br />
Agar Key Performance Indicators bisa berfungsi dengan optimal, maka Key Performance Indicators harus memenuhi <b><span style="color: orange;">kaidah SMART</span></b>, yaitu: <br />
<span style="color: orange;">1. scientific (spesifik), </span><br />
<span style="color: orange;">2. measureable (terukur), </span><br />
<span style="color: orange;">3. achievable (bisa dicapai/realistis), </span><br />
<span style="color: orange;">4. reliable (bisa dipercaya), </span><br />
<span style="color: orange;">5. time bound (target waktu).</span><br />
<span style="color: orange;"><span style="color: black;">-------------------------------------------</span> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-50844498824094509692016-03-26T17:39:00.000-07:002016-03-27T14:29:19.995-07:00Job Safety Analysis - JSA<b><span style="color: orange;">Tujuan JSA</span></b> adalah untuk menjelaskan pelaksanaan Analisis Keselamatan Kerja atau agar JSA dapat membantu menyelesaikan pekerjaan dengan aman.<br />
JSA umumnya dibuat ketika melakukan pekerjaan yang baru, atau pekerjaan dengan resiko tinggi sebagai prosedur dan merencanakan metode kerja yang aman. Contohnya: ketika bekerja di dalam ruang terbatas atau saat proses melakukan produksi yang memiliki bahaya tinggi.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZmnXuPrYs_iYPUEPWUJUWqitBTlCIRlScXNUgoFvt56QcJVE0Gxcd7y18RfFoke3PPbuA39Qm-IqSBiTR3qdl-QUPsZpRXsemNxjmzMrQjAPEu3tctzaT1nNZBlI7g2oUy2IKYYeDC61S/s1600/Picture1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="206" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgZmnXuPrYs_iYPUEPWUJUWqitBTlCIRlScXNUgoFvt56QcJVE0Gxcd7y18RfFoke3PPbuA39Qm-IqSBiTR3qdl-QUPsZpRXsemNxjmzMrQjAPEu3tctzaT1nNZBlI7g2oUy2IKYYeDC61S/s400/Picture1.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Kerangka dasar pembuatan JSA<br />
1.Mengurai tahapan pekerjaan<br />
2.Mengidentifikasi potensi bahasa<br />
3.Mengendalikan bahaya<br />
<br />
Contoh work sheet Job Safety Analysis<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-yfti-tbllook: 1184;"><tbody>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;"> <td style="border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 10pt;">No</span></b></span></div>
</td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 10pt;">Tahapan Pekerjaan</span></b></span></div>
</td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 10pt;">Potensi Bahaya</span></b></span></div>
</td> <td style="border-left: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; mso-border-top-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: #cc0000;"><b><span style="font-family: "times new roman" , "serif"; font-size: 10pt;">Tindakan Pengendalian</span></b></span></div>
</td> </tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 1;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> </tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 2;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> </tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 3;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> </tr>
<tr style="height: 14.25pt; mso-yfti-irow: 4; mso-yfti-lastrow: yes;"> <td style="border-top: none; border: solid black 1.0pt; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-left-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> <td style="border-bottom: solid black 1.0pt; border-left: none; border-right: solid black 1.0pt; border-top: none; height: 14.25pt; mso-border-bottom-alt: solid black .5pt; mso-border-right-alt: solid black .5pt; padding: .75pt 5.85pt .75pt 5.85pt;"><div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0in;">
<br /></div>
</td> </tr>
</tbody></table>
<br />
Pelaksanaan JSA dilakukan sebelum memulai pekerjaan untuk mendeteksi atau memastikan bagaimana pekerjaan tersebut dilakukan dengan cara yang aman.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ3aKQGu8uFQMY5dQllcMDJhumAnGQ9lU1v_-TEAT4QHuKdWHwlv-eECATQh_5WE1poHqTguCyPz1tE0QysAiWTK4QxHsn-YydVvWxzII81jysiZzII2WEYjHzujdOQMsV5ixk8ld156fX/s1600/How-to-create-a-Job-Safety-Analysis-JSA-form.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="152" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjZ3aKQGu8uFQMY5dQllcMDJhumAnGQ9lU1v_-TEAT4QHuKdWHwlv-eECATQh_5WE1poHqTguCyPz1tE0QysAiWTK4QxHsn-YydVvWxzII81jysiZzII2WEYjHzujdOQMsV5ixk8ld156fX/s400/How-to-create-a-Job-Safety-Analysis-JSA-form.png" width="400" /></a></div>
<br />
Tiga cara melaksanakan JSA yaitu:<br />
1. Hasil dari observasi langsung<br />
2. Hasil dari diskusi kelompok<br />
3. Hasil dari peninjauan dan pemeriksaan <br />
<br />
<b style="background-color: blue;"></b>Tahapan dalam melaksanakan suatu JSA yaitu;<br />
⢠menentukan pekerjaan yang akan dianalisis<br />
⢠merinci pekerjaan menjadi beberapa langkah kerja<br />
⢠mengidentifikasi bahaya di tiap langkah kerja<br />
⢠membuat pengendalian di tiap bahaya yang teridentifikasi<br />
⢠meninjau ulang dan memperbaharui lembar JSA ketika terjadi perubahan<br />
--------------------------------------<br />
<br />
<span style="color: #cc0000;"><b>www.sistemmanajemen.com</b></span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-70376458322197485562016-03-23T15:13:00.000-07:002016-03-23T15:19:58.590-07:00Hazard and Operability Study - HazOpS<b style="color: orange;">Tujuan HAZOP</b><br />
The Hazard and Operability Study, dikenal sebagai HazOp adalah standar teknik analisis bahaya yang digunakan dalam persiapan penetapan keamanan untuk suatu keberadaan potensi bahaya atau masalah operabilitasnya. <br />
<br />
Penerapan HazOp adalah pengujian yang teliti dan sistematis oleh group spesialis atau kelompok tertentu yang merupakan bagian dari sebuah sistem mengenai apakah yang akan terjadi jika komponen tersebut dioperasikan melebihi dari normal model desain komponen yang telah ada.<br />
<br />
Tujuan penggunaan HAZOP adalah untuk meninjau suatu proses atau operasi pada suatu sistem secara sistematis, untuk kemudian menentukan apakah proses penyimpangan dapat mendorong kearah kejadian atau kecelakaan yang tidak diinginkan.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgACPBBHoxDDEbBViBtPXWbXkEPvEsREKx_LY5KSpA72Twpx85L67Vhsz6mb2ynFZBXRwdhuQDyfGErMFNgI6htBriS02pUcrOXMgDaZH266v3D7Jd8sEMBm4LOv-vpxh440upCUaRlBA81/s1600/kcKne48ki.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgACPBBHoxDDEbBViBtPXWbXkEPvEsREKx_LY5KSpA72Twpx85L67Vhsz6mb2ynFZBXRwdhuQDyfGErMFNgI6htBriS02pUcrOXMgDaZH266v3D7Jd8sEMBm4LOv-vpxh440upCUaRlBA81/s320/kcKne48ki.jpg" width="226" /></a></div>
<br />
<b style="color: orange;">Karakteristik HAZOP</b><br />
Sebagai suatu teknik yang digunakan untuk mempelajari kemungkinan penyimpangan dari operasi normal, HazOp memiliki karakteristik sebagai berikut:<br />
â˘Sistematik, menggunakan struktur atau susunan studi tertentu yang dapat dipertanggungjawabkan.<br />
â˘Pengkhususan bentuk oleh berbagai macam disiplin ilmu yang dimiliki oleh anggota tim.<br />
â˘Penggunaanya lebih sebagai sistem pada teknik penafsiran bahaya.<br />
<br />
<a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a><a href="https://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5450383179859937540" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"></a>HazOp dapat digunakan secara bersamaan dalam proses identiflkasi safety hazard dan juga pada sistem operasi secara continyu.<br />
<br />
<b style="color: orange;">Konsep HAZOP</b><br />
istilah atau terminologi (key words) yang dipakai untuk mempermudah pelaksanaan:<br />
⢠Deviation= Penyimpangan <br />
⢠Cause (Penyebab), adalah penyebab yang kemungkinan besar akan mengakibatkan terjadinya penyimpangan.<br />
⢠Consequence (Akibat. konsekuensi). <br />
⢠Action (Tindakan yang akan atau perlu dilakukan)<br />
⢠Severity. Merupakan tingkat keparahan yang diperkirakan dapat terjadi<br />
⢠Likelihood Adalah kemungkinan terjadinya konsekuensi dengan sistem perngaman yang ada.<br />
⢠Risk atau resiko merupakan kombinasi kemungkinan likelihood dan severity <br />
<br />
<b style="color: orange;">Penilaian Resiko</b><br />
Tahap awal dalam penilaian resiko adalah mendefinisikan kriteria likelihood dan consequences. <br />
Nilai resiko diperoleh sebagai kombinasi dari likehood and consequences.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv3PKbYpHz1DgCixjzyfrvOkg1a_6dbnUa4exc4NarziUBkxV4rWqinJ6SZSkxaiuOsEdWTWrFS3DVGqyfR8ZxPK4HUnx_ihRd6wzabRk2Td-ZBMh-12H3fHBvqumKJmn3SjZ-Y1O5FVul/s1600/risk_matrix.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv3PKbYpHz1DgCixjzyfrvOkg1a_6dbnUa4exc4NarziUBkxV4rWqinJ6SZSkxaiuOsEdWTWrFS3DVGqyfR8ZxPK4HUnx_ihRd6wzabRk2Td-ZBMh-12H3fHBvqumKJmn3SjZ-Y1O5FVul/s320/risk_matrix.jpg" width="320" /></a></div>
------------------------------------------- <br />
<br />
<span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-10475702569776157002016-03-18T15:39:00.000-07:002016-03-18T15:39:44.910-07:00Failure Mode And Effect Analysis -FMEA FMEA (<span style="color: blue;"><b>Failure Mode And Effect Analysis</b></span>)adalah prediksi terhadap suatu bagian atau suatu proses yang mungkin gagal dalam memenuhi suatu spesifikasi, atau dengan kata lain menciptakan perkiraan cacat atau ketidaksesuaian dan dampaknya pada pelanggan bila mode kegagalan itu tidak dicegah atau dikoreksi.<br />
<br />
FMEA merupakan sebuah metodologi yang digunakan untuk menganalisis dan menemukan :<br />
1. Semua kegagalan yang potensial terjadi.<br />
2. Efek-efek dari kegagalan dan bagaimana cara untuk memperbaiki atau meminimalis kegagalan-kegagalan atau efek-efek <br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0x_WVdpEiD5oQ6GzNFSNVbru2g6ob2hVaZDNRl23PtKG5rli6cBUa7k81W9jupQSaESm9Kn5P5VUy7MznCJSEamPzvKyinZ8LvYGEzbQEO5_MYMxL-S5RgsUkKoHg9jtbkbZBB6cH92B_/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0x_WVdpEiD5oQ6GzNFSNVbru2g6ob2hVaZDNRl23PtKG5rli6cBUa7k81W9jupQSaESm9Kn5P5VUy7MznCJSEamPzvKyinZ8LvYGEzbQEO5_MYMxL-S5RgsUkKoHg9jtbkbZBB6cH92B_/s320/images.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
</div>
FMEA dilakukan selama tahap konseptual dan tahap awal design dari sistem dengan tujuan untuk meyakinkan bahwa semua kemungkinan kegagalan telah dipertimbangkan dan usaha yang tepat untuk mengatasinya telah dibuat untuk meminimalisasi semua kegagalan yang potensial.<br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Keuntungan FMEA </b></span><br />
1. Memastikan Produk akhir sesuai dengan spesifikasi, <br />
2. Membantu desainer untuk mengidentifikasikan dan mengeliminasi atau mengendalikan cara kegagalan yang berbahaya, <br />
3. Meningkatkan Realibilitas dari produk<span style="color: orange;"><b> </b></span><br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Tahapan Penggunaan FMEA</b></span><br />
1. Mengidentifikasi produk atau proses yang potensial terhadap kemungkinan kegagalan.<br />
2. Memperkirakan efek bagi konsumen yang potensial yang disebabkan oleh kegagalan<br />
3. Mengidentifikasi sebab-sebab yang potensial pada proses perakitan <br />
4. Mengembangkan sebuah daftar peringkat dari cara-cara kegagalan yang potensial <br />
<br />
<span style="color: orange;"><b>Berikut beberapa terminologi dalam FMEA:</b></span><br />
1. Akibat potensial=akibat yang dirasakan atau dialami oleh pengguna akhir.<br />
2. Mode kegagalan potensial=kegagalan atau kecacatan dalam desain yang menyebabkan produk atau proses tersebut tidak berfungsi sebagaimana mestinya.<br />
3. Penyebab potensial dari kegagalan=kelemahan-kelemahan desain dan perubahan dalam variabel yang akan mempengaruhi proses dan menghasilkan kecacatan produk.<br />
4. <b> Occurance</b> <span style="color: #274e13;"><b>(O)</b></span> =frekuensi kemungkinan (keseringan) kegagalan terjadi<br />
5. <b> Severity</b> <span style="color: #274e13;"><b>(S) </b></span>=tingkat keparahan akibat dari kegagalan tersebut.<br />
6. <b>Detectibility</b> <span style="color: #274e13;"><b>(D) </b></span>= perkiraan subyektif tentang bagaimana efektifitas dan metode pencegahan atau pendektesian.<br />
7. Risk Priority Number=merupakan hasil perkalian antara rating severity, detectibility dan rating occurance<br />
<br />
<span style="color: blue;"><b> RPN = (S) x (D) x (O)</b></span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg30UfOPyFXoy4xX1MKhvi3SqWz-2Iy7y9TqKB1BBScGCoxoWf-T2boRBqpQm4esoy_XoHGorCUq6JOSn3zcOdzAR5z1fHpyRSy3bof1FwSCI0hix5Fz6BDsGJzdaI3oE4kDhyphenhyphenFrCMW3eJl/s1600/18.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="178" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg30UfOPyFXoy4xX1MKhvi3SqWz-2Iy7y9TqKB1BBScGCoxoWf-T2boRBqpQm4esoy_XoHGorCUq6JOSn3zcOdzAR5z1fHpyRSy3bof1FwSCI0hix5Fz6BDsGJzdaI3oE4kDhyphenhyphenFrCMW3eJl/s400/18.gif" width="400" /></a></div>
--------------Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-91240274838297951812016-03-17T13:11:00.000-07:002016-03-17T13:11:14.426-07:00Capability Maturity Mode - CMM<b style="color: blue;">Capability Maturity Model (CMM) </b>adalah model kematangan kemampuan (kapabilitas) untuk membantu pendefinisian dan pemahaman proses-proses pada suatu organisasi. Pengembangan model ini dimulai pada tahun 1986 oleh SEI (Software Engineering Institute) atas permintaan Departemen Pertahanan Amerika Serikat, Departement of Defense(DOD).<br />
<br />
CMM awalnya ditujukan sebagai suatu alat untuk secara objektif menilai kemampuan kontraktor pemerintah untuk menangani proyek perangkat lunak yang diberikan. Walaupun berasal dari bidang pengembangan perangkat lunak, model ini dapat juga diterapkan sebagai suatu model umum yang membantu pemahaman kematangan kapabilitas proses organisasi di berbagai bidang. Misalnya rekayasa perangkat lunak, rekayasa sistem, manajemen proyek, manajemen risiko, teknologi informasi, serta manajemen sumber daya manusia.<br />
<table align="left" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody>
<tr><td height="0" width="74"></td> </tr>
<tr> <td><br /></td> <td><br /></td> </tr>
</tbody></table>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyz1W07Dzlfu5VSK4cDXUE3_6sCdzbOD7Jyz6JFZ22qFbcs9y0eRxcu1iJ9mcGz1ZqNyxOPLcFpI4zmv9E3cMiibpsysYBdM4ZIVAdx8a53G8RWAnR3-6Le_Aijk8an-Z_5suxEMq0_zCt/s1600/CMM-e1351980596464.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="155" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyz1W07Dzlfu5VSK4cDXUE3_6sCdzbOD7Jyz6JFZ22qFbcs9y0eRxcu1iJ9mcGz1ZqNyxOPLcFpI4zmv9E3cMiibpsysYBdM4ZIVAdx8a53G8RWAnR3-6Le_Aijk8an-Z_5suxEMq0_zCt/s400/CMM-e1351980596464.png" width="400" /></a></div>
<br clear="ALL" style="mso-ignore: vglayout;" />
<b style="color: blue;">Pengertian CMM secara harfiah:</b><br />
⢠Capability, diartikan menjadi kapabilitas yang berarti kemampuan yang bersifat laten. Dalam CMM ini, Capability lebih mengarah kepada integritas daripada kapabilitas itu sendiri. <br />
⢠Maturity, berarti matang atau dewasa. Matang merupakan hasil proses. Dewasa merupakan hasil pertumbuhan<br />
⢠Model, didefinisikan sebagai suatu penyederhanaan yang representatif terhadap keadaan di dunia nyata<br />
<br />
<b>Nilai-nilai yang dilihat dalam pengukuran CMM</b>:1. Apa yang diukur (Parameter)<br />
2. Bagaimana cara mengukurnya (Metode)<br />
3. Bagaimana standar penilaiannya (Skala Penilaian)<br />
4. Bagaimana Interpretasinya (Bagi Manusia)<br />
<br />
<b style="color: red;">Capability Maturity Model memiliki 5 level kematangan yaitu :</b><br />
<span style="color: blue;">1. Initial Level</span><br />
Kriteria dari initial level adalah: <br />
a. tidak ada manajemen proyek, <br />
b. tidak ada quality assurance, <br />
c. tidak ada mekanisme manajemen perubahan (change management), <br />
d. tidak ada dokumentasi, dan <br />
e. terdapat ketergantung pada kemampuan individual.<br />
<br />
<span style="color: blue;">2. Repeatable Level</span><br />
Ciri-ciri dari repeatable level adalah: <br />
a. kualitas perangkat lunak mulai bergantung pada proses bukan pada individu, <br />
b. ada manajemen proyek sederhana, <br />
c. ada quality assurance sederhana, <br />
d. ada dokumen sederhana, <br />
e. ada software configuration management sederhana, <br />
f. tidak ada knowledge management, <br />
g. tidak ada komitmen untuk mengikuti SDLC dalam kondisi apapun, <br />
h. tidak ada stastikal control untuk estimasi proyek dan rentan perubahan struktur organisasi.<br />
<br />
<span style="color: blue;">3. Defined Level</span><br />
Ciri-ciri dari Defined level adalah: <br />
a. SDLC sudah ditentukan, <br />
b. ada komitmen untuk mengikuti SDLC dalam keadaan apapun, <br />
c. kualitas proses dan produk masih bersifat kualitatif atau hanya perkiraan saja,<br />
d. tidak menerapkan Activity Based Costing, dan <br />
e. tidak ada mekanisme umpan balik yang baku.<br />
<br />
<span style="color: blue;">4. Managed Level</span><br />
Ciri-cirinya Managed Level adalah: <br />
a. sudah ada Activity Based Costing yang digunakan untuk estimasi proyek berikutnya, <br />
b. proses penilaian kualitas perangkat lunak dan proyek masih bersifat kuantitatif,<br />
c. terjadi pemborosan biaya untuk pengumpulan data karena proses pengumpulan data masih dilakukan secara manual, <br />
d. sudah memiliki mekanisme umpan balik<br />
e. tidak ada mekanisme pencegahan defect <br />
<br />
<span style="color: blue;">5. Optimized Leve</span>l<br />
a. Pengumpulan data secara automatis,<br />
b. ada mekanisme pencegahan defect, <br />
c. ada mekanisme umpan balik yang baik <br />
d. ada peningkatan kualitas dari SDM <br />
e. ada peningkatan kualitas proses.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV1j-6p4Eu6JL50fYGDrmR5mOyTHdYgCOwXGVmVAlxJoTSeo08H0hFpbMWnbaRHm-sJ8VG0L1hJ16dTT9mjx1CMgY6ukZNZkh117NZx3VM98R3uPhgIdzv4xtzujwwluJD8iOWGnRj5Qxe/s1600/CMM.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="288" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgV1j-6p4Eu6JL50fYGDrmR5mOyTHdYgCOwXGVmVAlxJoTSeo08H0hFpbMWnbaRHm-sJ8VG0L1hJ16dTT9mjx1CMgY6ukZNZkh117NZx3VM98R3uPhgIdzv4xtzujwwluJD8iOWGnRj5Qxe/s400/CMM.gif" width="400" /></a></div>
<br />
<b>Kegunaan CMM meliputi:</b><br />
⢠Untuk menilai tingkat kematangan sebuah organisasi pengembang perangkat lunak<br />
⢠Untuk menyaring kontraktor yang akan menjadi pengembang perangkat lunak<br />
⢠Untuk memberikan arah akan peningkatan organisasi bagi top management di dalam sebuah organisasi pengembang perangkat lunak<br />
⢠Sebagai alat bantu untuk menilai keunggulan kompetitif yang dimiliki sebuah perusahaan dibandingkan perusahaan pesaingnya.<br />
<br />
<span style="font-size: x-small;"><i>* SDLC (Systems Development Life Cycle, Siklus Hidup Pengembangan Sistem) atau Systems Life Cycle (Siklus Hidup Sistem), dalam rekayasa sistem dan rekayasa perangkat lunak, adalah proses pembuatan dan <br />
pengubahan sistem serta model dan metodologi yang digunakan untuk mengembangkan sistem-sistem tersebut. Konsep ini umumnya merujuk pada sistem komputer atau informasi. <br />
SDLC juga merupakan pola yang diambil untuk mengembangkan sistem perangkat lunak, yang terdiri dari tahap-tahap: <br />
a. rencana(planning),<br />
b. analisis (analysis), <br />
c. desain (design), <br />
d. implementasi (implementation), <br />
e. uji coba (testing) dan <br />
f. pengelolaan (maintenance).</i></span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-18521061027113220002016-03-15T15:49:00.000-07:002016-03-15T15:49:29.621-07:00Proses Bisnis<b style="color: orange;">Proses bisnis</b> adalah <br />
1. suatu kumpulan aktivitas atau pekerjaan terstruktur yang saling terkait untuk menyelesaikan suatu masalah tertentu atau yang menghasilkan produk atau layanan (demi meraih tujuan tertentu). Suatu proses bisnis dapat dipecah menjadi beberapa subproses yang masing-masing memiliki atribut sendiri tapi juga berkontribusi untuk mencapai tujuan dari superprosesnya. Analisis proses bisnis umumnya melibatkan pemetaan proses dan subproses di dalamnya hingga tingkatan aktivitas atau kegiatan.<br />
2. âaktivitas yang terukur dan terstruktur untuk memproduksi output tertentu untuk kalangan pelanggan tertentu. Terdapat di dalamnya penekanan yang kuat pada âbagaimanaâ pekerjaan itu dijalankan di suatu organisasi, tidak seperti fokus dari produk yang berfokus pada aspek âapaâ. Suatu proses oleh karenanya merupakan urutan spesifik dari aktivitas kerja lintas waktu dan ruang, dengan suatu awalan dan akhiran, dan secara jelas mendefinisikan input dan output.â (Davenport (1993))<br />
3. âkumpulan aktivitas yang membutuhkan satu atau lebih inputan dan menghasilkan output yang bermanfaat/bernilai bagi pelangganâ (Hammer dan Champyâs (1993))<br />
4. Definisi lainnya, Proses adalah sekumpulan tindakan mulai dari masukan, kemudian menambahkan nilai untuk mendapatkan keluaran yang diinginkan. Ada awal, ada akhir, serta masukan dan keluaran didefinisikan dengan jelas.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmCc0ZNloAWXV1M5IyZYwB-3t_S6ICxBqa5OS_ZWMhwL2c95CcpxroZiEqqHpScqIz8P6BiAz3Dco6gi4Q4GpHPVm5TiC9lcY8Lo2hcvsNLfhCEMiwYxSTLLf4_KKA09vi68XJH4483F8c/s1600/bpr_part_b.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="285" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmCc0ZNloAWXV1M5IyZYwB-3t_S6ICxBqa5OS_ZWMhwL2c95CcpxroZiEqqHpScqIz8P6BiAz3Dco6gi4Q4GpHPVm5TiC9lcY8Lo2hcvsNLfhCEMiwYxSTLLf4_KKA09vi68XJH4483F8c/s400/bpr_part_b.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<br />
<div style="color: orange;">
<b>Pentingnya Proses Bisnis </b></div>
Memperbaiki PROSES artinya Memperbaiki BISNIS itu sendiri. Dengan memperbaiki Proses Bisnis, diharapkan:<br />
1. Bisnis dapat lebih bersaing dan menghasilkan profit lebih banyak, <br />
2. Kenaikan produktifitas, <br />
3. Tingkat pelayanan konsumen yang lebih tinggi, <br />
4. Fleksibilitas lebih besar dalam penggunaan sumber daya, termasuk SDM<br />
5. Respon lebih cepat pada peluang baru, <br />
6. Penggunaan teknologi yang lebih baru<br />
<br />
<b style="color: orange;">Karakteristik umum</b> proses bisnis adalah:<br />
1.Definitif: Suatu proses bisnis harus memiliki batasan, masukan, serta keluaran yang jelas.<br />
2.Urutan: Suatu proses bisnis harus terdiri dari aktivitas yang berurut sesuai waktu dan ruang.<br />
3.Pelanggan: Suatu proses bisnis harus mempunyai penerima hasil proses.<br />
4.Nilai tambah: Transformasi yang terjadi dalam proses harus memberikan nilai tambah pada penerima.<br />
5.Keterkaitan: Suatu proses tidak dapat berdiri sendiri, melainkan harus terkait dalam suatu struktur organisasi.<br />
6.Fungsi silang: Suatu proses umumnya, walaupun tidak harus, mencakup beberapa fungsi.<br />
Sering kali pemilik proses, yaitu orang yang bertanggung jawab terhadap kinerja dan pengembangan berkesinambungan dari proses, juga dianggap sebagai suatu karakteristik proses bisnis.<b> </b><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhstK4YbqJaaD51KJj6dhglaAboFMx4e5lm3TwGIPCeCrp-nC8VdwLadmdwFzT4RGSF81YDVNfiGy8FkJwm4aoHNnmvCJ1HM-7uda8LE5ykoV2jOWRR_K4REdvUYf-tENxnOLw39PyVQ93_/s1600/stacks_image_213.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhstK4YbqJaaD51KJj6dhglaAboFMx4e5lm3TwGIPCeCrp-nC8VdwLadmdwFzT4RGSF81YDVNfiGy8FkJwm4aoHNnmvCJ1HM-7uda8LE5ykoV2jOWRR_K4REdvUYf-tENxnOLw39PyVQ93_/s400/stacks_image_213.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="color: orange;"><b>Tipe proses bisnis</b></span><br />
<div style="color: orange;">
</div>
Terdapat tiga jenis proses bisnis:<br />
1.Proses manajemen, yakni proses yang mengendalikan operasional dari sebuah sistem. Contohnya semisal Manajemen Strategis<br />
2.Proses operasional, yakni proses yang meliputi bisnis inti dan menciptakan aliran nilai utama. Contohnya semisal proses pembelian, manufaktur, pengiklanan dan pemasaran, dan penjualan.<br />
3.Proses pendukung, yang mendukung proses inti. Contohnya semisal akunting, rekruitmen, pusat bantuan.<br />
<br />
<b style="color: orange;">Cara Pembuatan Proses Bisnis</b> :<br />
1.Penentuan tujuan, ruang lingkup, dan batasan<br />
2.Pemahaman & Pemetaan proses yang berjalan <br />
3.Pengukuran kinerja proses<br />
4.Penentuan akar masalah <br />
5.Identifikasi perbaikan proses <br />
6.Implementasi perbaikan proses bisnis<br />
------------------------------------------------<br />
<br />
<span style="color: #990000;">www.sistemmanajemen.com</span> Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-5650491309140246022016-03-14T15:46:00.000-07:002016-03-15T00:13:57.765-07:00Balanced Score Card (BSC)<span style="font-size: small;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;"><span style="font-size: 100%;">Balanced Scorecard (BSC)</span> </span><br />- alat untuk mengukur strategi secara komprehensif dengan pola manajemen strategis<br />- perangkat manajemen kontemporer untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam melipatgandakan kinerja keuangan.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-size: small;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibnk7cfkVup12GlfDVjko-attUOa84XrpLB8HbT0ddFedxQb9Ir-SHx7p506XHwemNhO8iZmmB8inPskziLs9UZryzVTlzAv06ivjQ2Ee6pBCETQW-pMrwKWcndiRxjYk8A_JgJBXHPpDS/s1600/Balance+score+card+for+tesco+for+year+2013.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibnk7cfkVup12GlfDVjko-attUOa84XrpLB8HbT0ddFedxQb9Ir-SHx7p506XHwemNhO8iZmmB8inPskziLs9UZryzVTlzAv06ivjQ2Ee6pBCETQW-pMrwKWcndiRxjYk8A_JgJBXHPpDS/s400/Balance+score+card+for+tesco+for+year+2013.png" width="400" /></a></span></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: 100%;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;">Sejarah BSC</span></span><br />Awal 1992, Robert Kaplan dan David Norton mempublikasikan dalam Harvard Business Review metode pengukuran mereka: âThe Balanced Scorecard â Measures That Drive Performanceâ.<br /><br />BSC adalah alat yang menyediakan pada para manajer pengukuran komprehensif bagaimana organisasi mencapai kemajuan lewat sasaran-sasaran strategisnya. Metoda ini menjelaskan bagaimana aset intangible dimobilisasi dan dikombinasikan dengan aset intangible dan tangible untuk menciptakan proposisi nilai pelanggan yang berbeda dan hasil finansial yang lebih unggul (Kaplan dan Norton, 2001).<br /><br />Norton dan Kaplan menempatkan BSC sebagai alat bagi organisasi (termasuk yang berasal dari sektor publik dan non-profit) untuk mengelola kebutuhan pemegang saham relevannya. Lebih jauh mereka menyarankan BSC sebagai alat untuk memperbaiki aliran informasi dan komunikasi antara top eksekutif dan manajemen menengah dalam perusahaan. BSC ingin memperbaiki sistem konvensional pengontrolan dan akuntansi dengan memperkenalkan fakta lebih kualitatif dan non-finansial.<br /><br />Balanced Scorecard terdiri dari 2 suku kata yaitu:<br />1. kartu nilai (scorecard) dan<br />2. balanced (berimbang).<br />Artinya adalah kartu nilai untuk mengukur kinerja personil yang dibandingkan dengan kinerja yang direncanakan, serta dapat digunakan sebagai evaluasi, serta berimbang (balanced) artinya kinerja personil diukur secara berimbang dari dua aspek: keuangan dan non-keuangan, jangka pendek dan jangka panjang, intern dan ekstern.<br /><br />Dibandingkan dengan konsep manajemen strategis umum, BSC memiliki beberapa<br />konsep penting:<br />1. Menambahkan <span style="font-weight: bold;">3 perspektif tambahan</span> pada perspektif finansial yang telah ada.<br />2. Konsep penting kedua adalah penggunaan indikator <span style="font-weight: bold;">leading</span> dan <span style="font-weight: bold;">lagging</span>.<br />Indikator lagging adalah pengukuran yang menjelaskan sesuatu telah terjadi, karena itu jika perusahaan bereaksi pada pengukuran itu akan menjadi terlambat. Contohnya adalah ukuran finansial itu sendiri.<br />Indikator leading sebaliknya menceritakan sesuatu mengenai masa depan. Contohnya jika perusahaan memperbaiki indeks kepuasan pelanggannya, maka perusahaan akan dalam jalur yang benar mendapatkan penjualan tahunan yang lebih baik.<br />3. Hubungan sebab-akibat. Jika kita memiliki sejumlah indikator yang terkait dalam cara dimana kinerja sekarang satu indikator menjadi indikasi kinerja yang baik di masa depan dari indikator yang lain, maka kita telah membangun peta hubungan sebab-akibat.<br />4. Penerapan BSC secara berjenjang diseluruh organisasi.<br />5. Pembelajaran âdouble loop learningâ. Perusahaan yang telah mengembangkan BSC dapat menggunakannya untuk mengontrol kesuksesan strategi awal (single loop learning) sebagai dasar pertimbangan ketika strategi tersebut ditantang oleh informasi baru yang diperoleh dari lingkungan bisnis (double loop learning).<br /><br /><span style="font-size: 100%;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;">Sustainability Balanced Scorecard (SBSC)</span></span><br />SBSC adalah penggunaan BSC untuk mengukur penerapan strategi berkelanjutan di suatu organisasi. Berkelanjutan artinya memperhatikan unsur lingkungan dan sosial selain ekonomi dalam setiap pertimbangan bisnis yang dilakukan.<br /><span style="color: rgb(0 , 0 , 153); font-style: italic;">contoh:</span><br />Sustainability (kemampuan untuk bertahan / berkelanjutan) untuk Toyota: Kemampuan untuk merakit dan mengembangkan produk dalam cara yang mengurangi penghabisan sumber daya alam seperti material mentah, dan melakukannya dengan cara menguntungkan (profit). (KPMG, 2000).<br />Digunakan untuk:<br />menterjemahkan strategi-strategi sustainabilitas perusahaan menjadi aksi mengintegrasikan sustainabilitas perusahaan lebih baik kedalam sistem manajemen intinya.</span><br />
<span style="font-size: small;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpiwdsdtVHVNCPEOCblmB0gHdXkI1iolrZ3EGocx2b5dLeUBGtZIt_DIcqPIdsLjjvV0vCjJ_-d8FKeqb6Rzvkwo7z4KPg0rhMeF-mTYeUkjmOdxm7hmqmqqdHs5xlzzZ0Uauy488tqLzG/s1600/performance-management-diagram-kaplan-norton.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="321" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpiwdsdtVHVNCPEOCblmB0gHdXkI1iolrZ3EGocx2b5dLeUBGtZIt_DIcqPIdsLjjvV0vCjJ_-d8FKeqb6Rzvkwo7z4KPg0rhMeF-mTYeUkjmOdxm7hmqmqqdHs5xlzzZ0Uauy488tqLzG/s400/performance-management-diagram-kaplan-norton.jpg" width="400" /></a></div>
<span style="font-size: small;"><br /></span>
<span style="font-size: small;"><span style="font-size: 100%;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;">Menciptakan Balanced Scorecard</span></span><br />Beberapa langkah awal mengimplementasikan BSC: (Zingales et.al., 2002)<br />1. Memperjelas <span style="font-weight: bold;">visi dan strategi</span> perusahan<br />2. mengembangkan <span style="font-weight: bold;">sasaran strategis</span>:<br />- mengidentifikasi proses bisnis yang ada dimana sustainabilitas dapat menambah nilai dan memperbaiki kinerja<br />- menentukan bagaiman program lingkungan yang ada mendukung sasaran sustainabilitas dalam perspektif pelanggan dan finansial<br />- belajar bagaimana sustainabilitas dapat menggantikan proses dan produk untuk memenuhi kebutuhan pelanggan<br />- mengerti bagaimana mengantisipasi dan mempengaruhi kebutuhan pelanggan masa depan terkait praktek berkelanjutan.<br />3. meluncurkan <span style="font-weight: bold;">inisitiatif strategi lintas bisnis</span> dan<br />4. membimbing setiap SBU mengembangkan strateginya masing-masing, konsisten dengan yang dimiliki perusahaan<br /><br /><span style="font-size: 100%;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;">BSC Sebagai Alat Strategis Pengukuran Secara Komprehensif</span></span><br />Umumnya BSC dimasukkan dalam kerangka manajemen strategik. Manajemen strategik adalah pola pengelolaan strategi organisasi jangka pendek dan panjang. Terdiri dari 4 langkah utama dalam menciptakan masa depan organisasi:<br />1. Perencanaan jangka panjang (long-range profit planning), terdiri dari:<br />- perumusan strategi<br />- perencanaan strategi<br />- penyusunan program<br />2. Perencanaan laba jangka pendek (short range profit planning)<br />3. Implementasi<br />4. Pemantauan<br /><br /><span style="font-size: 100%;"><span style="color: rgb(204 , 102 , 0); font-weight: bold;">Perspektif Pengukuran</span></span><br />- Perspektif:Keuangan; Pengukuran generik:ROI, EVA<br />- Perspektif:Pelanggan; Pengukuran generik:Kepuasan, loyalitas, pasar, dan porsi saham<br />- Perspektif:Proses internal; Pengukuran generik: Kualitas, waktu respon, biaya, dan pengenalan produk baru<br />- Perspektif:Pembelajaran dan pertumbuhan ; Pengukuran generik: Kepuasan karyawan dan ketersediaan sistem informasi </span><br />
<span style="font-size: small;">------------------------</span><br />
<span style="font-size: small;"><br /></span>
<span style="font-size: small;"><span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span><br /> </span>Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-29723876268070093052016-03-13T16:29:00.000-07:002016-03-13T17:03:46.381-07:00Advanced Product Quality Planning - APQP<span style="color: blue;"><b>APQP (Advanced Product Quality Planning )</b></span><br />
adalah metode berisi langkah-langkah yang dibutuhkan untuk menjamin produk yang akan dihasilkan memenuhi atau sesuai dengan keinginan Customer.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRnIEiQVc23XpvSLnneUTBipxKyOYEkCWhE59e-Coa3bjQBDAbOrKxCmxW-8P_a_RoBhzyvUb1X-PUJHPsfrCDt6b3EorJtvRaol5peIL-_F3VcuORl04qJWSFvmd68EyRua59_A_dhFDK/s1600/APQP.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRnIEiQVc23XpvSLnneUTBipxKyOYEkCWhE59e-Coa3bjQBDAbOrKxCmxW-8P_a_RoBhzyvUb1X-PUJHPsfrCDt6b3EorJtvRaol5peIL-_F3VcuORl04qJWSFvmd68EyRua59_A_dhFDK/s400/APQP.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
Tujuan utama dari Advanced product quality planning ini adalah sebagai fasilitas komunikasi dengan setiap pihak yang terlibat guna menjamin bahwa semua langkah yang dibutuhkan dapat diselesaikan tepat waktu dan memiliki mutu seperti yang direncanakan. <br />
<br />
<span style="color: orange;"><i>Advanced Product quality planning </i></span>yang efektif bergantung kepada komitmen dari manajemen puncak untuk berusaha mencapai kepuasan Customer. <br />
APQP dibuat berdasarkan :<br />
1. Persyaratan atau Permintaan Customer ( Customer Requirements )<br />
2. Rencana proses kerja pembuatan produk<br />
3. Ruang Lingkup proses yang akan dilakukan<br />
4. data pendukung lainnya sebagai masukan untuk proses analisis<br />
<br />
Beberapa keuntungan dari Advanced product quality planning adalah : <br />
⢠Mengatur Sumber Daya dalam upaya memenuhi kepuasan Customer (persyaratan customer)<br />
⢠Menghasilkan identifikasi awal terhadap kemungkinan perubahan<br />
⢠Menghindari adanya perubahan yang terlambat<br />
⢠Menyediakan produk yang berkualitas tepat waktu dan dengan cost yang serendah mungkin.<br />
-------------------------------------------<br />
<br />
<span style="color: red;">www.sistemmanajemen.com</span><br />
<br />Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-46530775567623628442016-03-01T23:34:00.000-08:002016-03-01T23:34:26.518-08:00Quality & Cost<span style="color: blue;"><span style="font-size: large;"><b>KUALITAS</b></span></span><br />
Memproduksi produk berkualitas tinggi sangat penting untuk industri manufaktur apapun dan, karena itu, harus diberikan prioritas. Pelanggan tidak akan membeli kembali produk jika kualitasnya buruk.<br />
Pengambilan jalan pintas, melakukan pekerjaan buruk, atau dalam kasus yang ekstrim, menempatkan produk yang rusak pada kendaraan dapat memiliki konsekuensi yang menghancurkan bagi perusahaan.<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqQoZKtZ4N4L1Letg8gsK_G1xXbKDRqF6q4wQydQKOP9wsDmbigVtHI_GWS03Fjb26i-KLi_v3qK9nFp2ag1BDyvM-L86dn9IYGhhvXbbu-Wab5kRfXpZWHNdjcrnHjqORFej70rXP38Rx/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="156" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqQoZKtZ4N4L1Letg8gsK_G1xXbKDRqF6q4wQydQKOP9wsDmbigVtHI_GWS03Fjb26i-KLi_v3qK9nFp2ag1BDyvM-L86dn9IYGhhvXbbu-Wab5kRfXpZWHNdjcrnHjqORFej70rXP38Rx/s320/images.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
Misi yang baik adalah untuk menyediakan produk bebas masalah kepada pelanggan (pelanggan internal dan pelanggan eksternal). Untuk melakukan ini, harus dihasilkan produk yang sesuai dengan spesifikasi kualitas. <br />
<br />
Produk Bebas cacat akan menghilangkan âwasteâ pengerjaan ulang (<i>rework</i>) dan produk sisa (<i>scrap</i>), yang pada akhirnya mengurangi biaya produksi. Pengurangan biaya produksi ini memungkinkan Perusahaan untuk tetap kompetitif di pasar global yang agresif, dan meningkatkan market Share Perusahaan.<br />
------------------<br />
<br />
<b><span style="color: blue;"><span style="font-size: large;">COST</span></span></b><br />
<b>Cost Reduction Versus Cost Plus</b><br />
<br />
Toyota Production System mengamankan keuntungan melalui prinsip Pengurangan Biaya (<i>Cost Reduction</i>). Dengan prinsip pengurangan biaya (<i>Cost Reduction</i>), harga jual suatu produk ditentukan oleh pelanggan dan pasar.<br />
Selain itu, pelanggan selalu menuntut penurunan harga tahunan. Dalam rangka mempertahankan<br />
margin dan keuntungan Perusahaan harus terus menghilangkan âwasteâ dan mengurangi biaya.<br />
<br />
<span style="color: orange; font-size: large;"><span style="color: black;">Cost Reduction ...</span><b> Profit = [Sales Price - Cost]</b></span><br />
<br />
Berbeda dengan pengurangan biaya, ada prinsip cost-plus di mana harga ditentukan dengan menggabungkan semua biaya - seperti bahan baku, tenaga kerja dan biaya lainnya yang diperlukan untuk produksi- dengan profit.<br />
<br />
<span style="color: orange; font-size: large;"><span style="color: black;">Cost Plus ...</span><b> Sales Price = [Cost + Profit]</b></span><br />
<br />
Kedua formula secara matematis sama, tetapi ada perbedaan besar dalam penekanan masing-masing variabel. Dengan kata lain, cost-plus menganggap bahwa biaya adalah tetap; sementara Cost Reduction menganggap bahwa biaya dapat secara efektif diubah dengan metode lean manufacturing.<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOV6XHlSutvDGnnS094MCGZHI1VciWpgHN292YL2JD9Y23jVhv1d5rOn0dMrNgx9mQdQGo0tXvd8-tjXLJUvrahx1WNP6YfRoblzGGffxigBwuT327lp4RL6LR6f_POSm_iFiXDBwXBZtr/s1600/cost-cutting.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="188" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOV6XHlSutvDGnnS094MCGZHI1VciWpgHN292YL2JD9Y23jVhv1d5rOn0dMrNgx9mQdQGo0tXvd8-tjXLJUvrahx1WNP6YfRoblzGGffxigBwuT327lp4RL6LR6f_POSm_iFiXDBwXBZtr/s320/cost-cutting.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
----------------------Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5450383179859937540.post-79836506221906569032013-09-10T06:26:00.001-07:002013-09-10T06:26:41.403-07:00Eliminating Waste<span style="font-size: large;"><span style="color: blue;"><b>Eliminating Waste (menghilangkan âsampahâ)</b></span></span><br />Hal ini membutuhkan usaha yang terus menerus pada cost reduction untuk mempertahankan keuntungan di bidang manufaktur . Cara utama untuk mengurangi biaya adalah untuk menghasilkan , secara tepat waktu, dan menghilangkan ketidakbergunaan (waste).<br />
Ada berbagai cara untuk menganalisis dan menerapkan cost reduction, mulai dari awal desain hingga pembuatan dan penjualan . <br /><br />
Salah satu tujuan dari Toyota Production System , bagaimanapun, adalah untuk mencari âwasteâ dan menghilangkannya . Hal ini dimungkinkan untuk mengungkap jumlah âwasteâ sangat besar dengan mengamati anggota tim , perlengkapan, material dan organisasi di lini produksi yang sebenarnya . <br />Dalam setiap kasus , âwasteâ tidak pernah meningkatkan nilai , melainkan hanya meningkatkan biaya.<br /><br />
Perbaikan terus-menerus berfokus pada penghapusan tujuh jenis utama dari âwasteâ.<br /><span style="color: orange;">1. CORRECTION/SCRAP<br />2. OVER-PRODUCTION<br />3. WAITING<br />4. CONVEYANCE<br />5. PROCESSING<br />6. INVENTORY<br />7. MOTION</span><br /><br /><span style="color: blue;"><b>1 .Correction (Perbaikan)/ Scrap (Item Sisa)</b></span><br />âwasteâ akibat koreksi adalah hasil dari kualitas internal yang buruk . Memproduksi produk cacat atau produk yang memerlukan perbaikan menambah biaya tenaga kerja tambahan, bahan , sarana dan alat angkut.<br />Beberapa contoh adalah:<br />1 . âWasteâ untuk penanganan tambahan .<br />2 . âWasteâ untuk tenaga kerja tambahan .<br />3 . Risiko cacat lebih disebabkan oleh penanganan tambahan.<br />4 . Risiko memberikan pelanggan produk yang lebih rendah .<br /><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggkPFVWm4Dn95lWmqOgxrA2EMrboyPqkGFOcNntGKfXtkRhzfVArvRikGKjTlhRMNDDXPmrAt3EycMVL_AHs8qWWlNfU4lDzNNlQw-1j0NJrdqUC1OqLsNPU7glmcRfQlr9iTDU8qeuas-/s1600/index.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggkPFVWm4Dn95lWmqOgxrA2EMrboyPqkGFOcNntGKfXtkRhzfVArvRikGKjTlhRMNDDXPmrAt3EycMVL_AHs8qWWlNfU4lDzNNlQw-1j0NJrdqUC1OqLsNPU7glmcRfQlr9iTDU8qeuas-/s1600/index.jpg" /></a></div>
<br />
Waste karena item sisa (scrap) juga merupakan hasil dari kualitas internal yang buruk . Bila suatu item tersisa , dampaknya akan dirasakan di berbagai bidang.<br />1 . Kerugian finansial yang jelas berkaitan dengan item tersebut.<br />2 .;âWasteâ yang berhubungan dengan extra holding part dalam inventory .<br />3 . Tenaga Kerja yang âterbuangâ untuk memproduksi bagian yang rusak.<br />4 . âWasteâ akibat penanganan, pemindahan dan pembuangan item sisa.<br />Meningkatkan mutu internal memiliki dampak yang signifikan pada bisnis .<br /><br />
<span style="color: blue;"><b>2 . Over-Production</b></span><br />TPS memberikan perhatian khusus terhadap âWasteâ akibat overproduksi . <br />Ada dua jenis overproduksi: <br />- memproduksi terlalu banyak dan <br />- memproduksi terlalu dini . <br />Over production mengundang lebih banyak âwasteâ karena menyembunyikan masalah di bawah selubung inventory.<br />Berikut ini adalah contoh dari pemborosan yang diakibatkan oleh kelebihan produksi:<br />1 . Kebutuhan untuk bahan tambahan dan parts nya<br />2 . Peningkatan kebutuhan wadah untuk menyimpan seperti palet <br />3 . Peningkatan kebutuhna kendaraan angkut (forklift , truk)<br />4 . Peningkatan stok dan peningkatan jam tenaga kerja untuk kontrol stok<br />5 . Peningkatan kebutuhan akan penyimpanan dan ruang untuk gudang <br />
<a name='more'></a><br />Faktor-faktor berikut adalah penyebab overproduction:<br />1 . Antisipasi terhadap kerusakan mesin , cacat dan ketidakhadiran<br />2 . Kekeliruan dalam menaikkan operational rate dan efisiensi<br />3 . Pemikiran bahwa penghentian line adalah tindakan yang ' berdosa '<br />4 . Variasi dalam beban (load)<br /><br /><span style="color: blue;"><b>3 . Waiting (Menunggu)</b></span><br />Waktu adalah sumber daya yang terbatas . Dalam dunia manufaktur , waktu adalah uang . <br />Menunggu yang diakibatkan dari kerusakan , giliran , penundaan , tata letak yang buruk, atau urutan pekerjaan; harus dihilangkan . Preventive Maintenance dan changeovers yang cepat sangat penting untuk daya saing global . Mengurangi waktu siklus dengan menghilangkan menunggu dalam urutan kerja juga dapat memiliki efek mendalam pada produktivitas.<br /><br />
<span style="color: blue;"><b>4 . Pengangkutan (Conveyance)</b></span><br />Layout tidak efisien dan hasil desain fasilitas dalam mengangkut parts, material dan orang-orang adalah permasalahan terkiat pengangkutan . <br />Material harus maju dari satu sel atau posisi ke depan secepat mungkin tanpa berhenti di setiap tempat penyimpanan. Area Pengiriman harus dekat dengan Proses akhir. Tim kerja dan unit pendukung harus ditempatkan berdekatan .<br />
<br /><span style="color: blue;"><b>5 . pengolahan (Processing)</b></span><br />Over processing adalah sesuatu yang sia-sia sebagaimana proses yang tidak sesuai.Karyawan harus belajar untuk mengidentifikasi over processing, dan melakukan processing yang sesuai tanpa menghabiskan lebih banyak waktu atau usaha daripada yang diperlukan .<br />
<br /><span style="color: blue;"><b>6 . inventory</b></span><br />Mencegah persediaan yang tidak perlu adalah penting untuk keberhasilan dari Toyota Production System . Aliran kerja kontinu melalui setiap proses memastikan bahwa jumlah kelebihan persediaan dapat diminimalisasi . <br />Inventory seringkali membutuhkan penanganan tambahan, yang membutuhkan pula tenaga kerja dan peralatan tambahan.<br />
<br /><span style="color: blue;"><b>7 . Motion</b></span><br />Wasted Motion mencakup waktu dan energi . Idealnya semua gerakan atau tindakan yang yang tidak perlu dieliminasi dari proses kerja . Wasted Motion sering diabaikan karena seolah merupakan bagian dari proses. Proses kerja harus dirancang sedemikian rupa sehingga item diposisikan dekat satu sama lain . Jumlah aktivitas yang tidak perlu untuk mengubah , mengangkat dan mencapai sesuatu harus dieliminasi . Peningkatan yang sama untuk menghilangkan gerakan sia-sia (Wasted Motion) sering memiliki manfaat ergonomis juga.<br />Tujuan dari Toyota Production System adalah untuk memastikan bahwa semua aktivitas menambah nilai pada produk. Sangatlah tidak bertanggung jawab untuk meneruskan pekerjaan yang tidak menghasilkan nilai tambah untuk melanjutkan pekerjaan .<br />Dengan memastikan bahwa semua pekerjaan memberikan nilai tambah ini berarti Kita membangun keamanan kerja ke dalam sistem produksi .<br />Wishnu APhttp://www.blogger.com/profile/11949527739560178595noreply@blogger.com